Представьте, что каждый навык, каждое требование к вакансии, каждый аспект опыта кандидата – это не просто слова, а... числа. Когда мы собираем все эти числа вместе, они образуют "вектор" – невидимую стрелку в многомерном пространстве. Вектор вакансии: Показывает, какого идеального кандидата мы ищем (например, "сильный Python, средний SQL, лидерские качества"). Вектор специалиста: Отражает реальный опыт и навыки кандидата. 📍 Как работает векторный поиск? Система измеряет угол между этими "стрелками". Чем меньше угол, тем ближе друг к другу смотрят векторы, а значит – тем выше совместимость кандидата с вакансией!
Представьте, что каждый навык, каждое требование к вакансии, каждый аспект опыта кандидата – это не просто слова, а... числа.
Когда мы собираем все эти числа вместе, они образуют "вектор" – невидимую стрелку в многомерном пространстве.
Вектор вакансии: Показывает, какого идеального кандидата мы ищем (например, "сильный Python, средний SQL, лидерские качества").
Вектор специалиста: Отражает реальный опыт и навыки кандидата.
📍 Как работает векторный поиск?
Система измеряет угол между этими "стрелками". Чем меньше угол, тем ближе друг к другу смотрят векторы, а значит – тем выше совместимость кандидата с вакансией!
