Приветики!
В 2010-е мы все дружно хихикали с офисов «с печеньками».
Помните эту рекламу счастья?
Приходите к нам работать, мы вам купим чего-нибудь к чаю.
Печенье, шоколадки, иногда даже фрукты — когда у бухгалтерии был хороший день.
То, что для большинства из нас, кто «не ограничиваться 1-2 печеньками» эта феерия щедрости означала подписку на ожирение к 35, история как-то умалчивала.
Никто не предупреждал: в офисе к чаю покупают всё, кроме нормального отношения к телу. Ты будешь сидеть в позе креветки 8 часов, а печеньками компенсировать нормальный обед, на который у тебя все равно нет времени
А вот тебе секрет — люди, не наделённые ценным навыком «мало есть», в таких офисах зачастую лопали как пылесосы. Я лично помню, как в 20к12 команда из трех замученных человек съедала 5 больших коробок печенья по 10 кг. В месяц. И нет, это самая "вкусняшка" даже не была чем-то особенным. Так, гибрид "Юбилейного" и пальмового масла.
В эти же 10 е ваш автор балансировал между скидыванием 200 рублей методисту кафедры на "к чаю" и 3-4 подработочками, гордо именуемыми фрилансом.
Этот самый офис с печеньками, купленными не тобой, был где-то в далекой столице, а не в суровой саратовской реальности. Но уже тогда особо не привлекал. На шоколадку коллегам я как-то найду, на пачку творога себе - тоже.
От работодателя мы ждем скорее денег, чем возможность бесплатно поесть комфортной еды, которую ты в обычной жизни себе даже не покупаешь.
Другие времена и другие ценности
В 20-е мемом стала "бирюзовая компания".
Прямо революция сознания!
Вместо печенек — смысл.
Вместо кофе — причастность.
Вместо зарплаты — признание (ха-ха, дайте денег, я могу даже на презентацию продукта не приходить).
По мнению светил эффективного менеджмента это все должно работать так, чтобы ты, дорогой друг, трудился аж пар из ушей, а получал все те же копеечки.
Ты, будучи рядовым специалистом с высшим образованием, именовался гордо "владелец продукта".
Ну, то есть спросят с тебя, как будто бы ты реально делаешь что-то для себя, а дадут - как рядовому специалисту. Зато ты "участвуешь в принятии решений". Ага, нервными клетками, в основном.
В те же 20-е хорошим тоном стало оплачивать сотрудникам фитнес, ДМС и давать хорошие скидки на психолога. Ну как давать, как обычно, кто-то оплачивает, кто-то имитирует корпоративные бенефиты хороших компаний.
Я в пятницу на собесе была в стартапчик с российскими корнями. Там мне предложили, помимо зарплаты в рублях и крипте на выбор, следующий набор:
- виртуальный фитнес-клуб. Ага, тот самый Фитстарс, которым блогеры вам уже мозоль на мозгах натерли;
- оплату психолога онлайн;
- какой-то ДМС, я не вдавалась в подробности;
- страховку на всякий случай
Здорово. Но лучше дайте мне плюс 20 процентов к вилке сразу, чтобы через полгода не пришлось исполнять танец с оффером. Врача, стоматолога и фитнес-клуб я себе как-нибудь сама найду и оплачу.
Но нет. Сегодня тебе предложат вместо печенек Фитстарс. А я, может, его не считаю для себя ценным.
Я бегаю на улице в любую погоду круглый год, кручу педали и поднимаю штангу в специально отведенном для этого заведении. Поход в фитнес для меня - радость встать из-за компа. И я не хочу пялиться в экран еще и во время тренировки.
К тому же, на том самом ресурсе с красной кнопкой плей есть достаточно бесплатного фитнеса, если уж я захочу дома позаниматься. Не понимаю, правда, в чем ценность покупать предзаписанные видосики, коих бесплатно миллион.
И да, бесплатные видео ничем не хуже) Просто выбираешь те, которые плюс-минус содержат программы вида "силовая, HIIT, какая-то растяжка" и вперед. все равно ждать многого от домашних занятий без серьезных отягощений я бы не стала. Тонус, хорошее настроение и все. Если нужна рекомендация - канал Heather Robertson норм. У нее там и программы тренировок на 12 недель есть в домашних условиях
А вот если бы мне купили абонемент в кроссфит (от 150 евро у нас членство) или даже в хороший сетевой клуб с бассейном, я была бы рада. Но увы, такое мы не можем.
Простите великодушно, но я бы хотела все "печеньки" получать деньгами. Или они не являются для меня определяющим фактором в выборе работы.
А для вас виртуальный фитнес-клуб представляет ценность? Почему?