Знакомо чувство, когда приходит письмо из Госинспекции труда? Сердце уходит в пятки, в голове проносится: «Чего им надо? У нас же все хорошо!». А потом оказывается, что нет какой-то бумажки под названием СОУТ. И вот он – штраф, который мог бы пойти на развитие бизнеса, а не в госбюджет.
Давайте без сложных терминов. Объясняю на пальцах, зачем вашему бизнесу эта СОУТ и почему ее отсутствие бьет по карману
💸 Невидимые траты
Вы думаете: «СОУТ – это дорого». А давайте посчитаем иначе.
- Стоимость СОУТ для малого офиса на 10 человек – примерно 8-10 тысяч рублей. Разово.
- Штраф за отсутствие СОУТ для компании – 60-80 тысяч рублей. А если попадетесь повторно – до 200 000.
Где здесь прячется «дорого»? Проводить СОУТ – это как купить страховку для автомобиля. Кажется, что деньги потрачены впустую, пока не случилось ДТП.
👮♂️ Кто звонит в дверь? Или портрет инспектора ГИТ
Инспектор – не монстр. Он приходит не «по наводке». Чаще всего проверка плановая. И первое, что он попросит, – это документы по охране труда. В их числе – декларация СОУТ и отчет о проведении спецоценки.
Нет документов? Протокол, постановление, штраф. Все по закону. Спорить бесполезно.
📁 Что же такое эта «волшебная бумажка»?
СОУТ – это не просто бумажка. Это итог реальной работы.
- Выезжают эксперты и проводят замеры: достаточно ли света на рабочих местах, не слишком ли шумно, нет ли вредных факторов.
- Оформляется отчет, где каждому рабочему месту присваивается класс условий труда (от оптимального до опасного).
- Вы получаете готовый пакет документов: отчет, сводную ведомость, декларацию.
С этим комплектом вы спокойно встречаете любую проверку.
🤔 «А нас это не касается» – самые опасные заблуждения
- «Мы все в офисе, сидим за компьютерами» – Кажется, что вредности нет. Но по закону, рабочие места с ПК обязательно подлежат оценке. Замеряют освещенность, электромагнитные поля, шум.
- «У нас ИП, всего 2 сотрудника» – Наличие даже одного наемного работника обязывает вас проводить СОУТ.
- «Мы только открылись, у нас есть время» – Провести СОУТ нужно в течение 12 месяцев с момента создания новых рабочих мест.
Недавно к нам обратился владелец небольшой типографии. Он откладывал СОУТ несколько лет, считая это лишней тратой. В итоге – внеплановая проверка и штраф 70 000 рублей. После этого он провел СОУТ у нас, заплатив 35 000. Итог: общие затраты 105 000 вместо 35 000. Простая математика, которая больно бьет по бизнесу.
Вывод:
СОУТ – это не бюрократический геморрой. Это инвестиция в спокойствие. Спокойно работать, не вздрагивать от звонка в дверь и знать, что ваши финансовые интересы под защитой.
А вы проводили СОУТ в своей компании? Или до сих пор надеетесь на «авось»? Поделитесь в комментариях!
P.S. Если статья заставила вас задуматься – не поленитесь, запросите бесплатный расчет стоимости СОУТ для вашего бизнеса. Это ни к чему не обязывает, зато дает понимание цифр. Ссылка в профиле!
