Большинство россиян считают нормальной практикой искать новую работу, не увольняясь с предыдущей. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на исследование SuperJob.
Согласно опросу, так считают 58% респондентов, которые объясняют это опасениями остаться без дохода. Еще 30% допускают поиск работы при условии, что работодатель предупрежден, тогда как 3% считают такое поведение некорректным. Мужчины чаще женщин поддерживают тайный поиск вакансий — 67% против 50%. Женщины в свою очередь чаще говорят о необходимости предупреждать нанимателя — 37% против 23%. Молодежь до 35 лет менее склонна искать работу за спиной работодателя, чем россияне старше 45 лет — 54% и 64% соответственно.
«Боязнь безработицы сильнее корпоративной лояльности: 58% россиян считают, что начинать поиск новой работы, не уволившись с предыдущей, — это нормальная практика, поскольку нельзя уходить в никуда», — показало исследование.
В России рабочие профессии становятся все более востребованными и престижными: нехватка специалистов в строительной отрасли, рост зарплат и усталость людей от офисной рутины заставляют многих пересматривать карьерные ориентиры. HR-директор Level Group Валентина Романова объяснила, почему россияне начали по-новому смотреть на рабочие специальности.