«Контейнирование - это не про спасательство. А про ясность и взрослость в коммуникации»
✨ С чем не стоит путать контейнирование HR
Контейнирование часто звучит как «быть сильным» или «держать всех».
Но это совсем не так.
Чтобы понять, что такое зрелое контейнирование, важно увидеть,
с чем его НЕ стоит путать.
1. Это не спасательство
HR не обязан забирать чужие эмоции на себя и жить чужими переживаниями.
Контейнирование - это про понимание, а не про «спасение»
2. Это не гиперопека
Быть рядом - да.
Решать за других - нет.
Контейнирование возвращает ответственность человеку, а не забирает ее.
3. Это не эмоциональная губка
Контейнер - не означает «всё впитать».
Это означает создать рамку,
в которой эмоция названа, упорядочена и отпущена.
4. Это не «держать лицо» и не игра в стойкость
Контейнирование не про маску,а про способность быть внутренне собранным.
Это другая, более зрелая энергия.
5. Это не контроль и не давление
Контейнирование - не когда HR пытается всех успокоить.
Это когда он помогает команде вернуться к сути и увидеть, что делать дальше.
🌿 Что это на самом деле?
Контейнирование - это мягкая, взрослая способность
создавать ясность там, где пока только эмоции.
Это когда рядом с тобой люди начинают думать, а не защищаться, когда разговор снова обретает форму и когда команда знает: здесь можно быть честными, и всё будет в порядке.
