Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

История про Я-проект и переход к CEO

История про Я-проект и переход к CEO Хочу рассказать одну историю из недавнего потока курса по карьере. Без имен, но с важным инсайтом. Один участник, опытный финансовый директор, после задания по целям рассказал: «Я всю ночь не спал. Понял, что последние годы живу только компанией Если я уйду, у меня не останется ничего своего» Каковы же его цели? Выяснилось, что настоящая мечта даже не в следующем шаге CFO с масштабом. Он хочет прийти к роли генерального директора и когда нибудь к своему бизнесу. По факту он уже много лет делает работу, которая очень близка к работе CEO. Ведет стратегические проекты. Управляет командой. Переговоры с банками и инвесторами для него привычная территория. Но в голове у него не было разрешения назвать это своим проектом. Не проект компании, а проект «я как будущий CEO» Когда это сформулировано. возникает новое чувство опоры: «Я не просто закрываю задачи, я собираю капитал для своей следующей роли». Иногда самый важный шаг начинается с честного вопроса

История про Я-проект и переход к CEO

Хочу рассказать одну историю из недавнего потока курса по карьере.

Без имен, но с важным инсайтом.

Один участник, опытный финансовый директор, после задания по целям рассказал:

«Я всю ночь не спал.

Понял, что последние годы живу только компанией

Если я уйду, у меня не останется ничего своего»

Каковы же его цели? Выяснилось, что настоящая мечта даже не в следующем шаге CFO с масштабом.

Он хочет прийти к роли генерального директора и когда нибудь к своему бизнесу.

По факту он уже много лет делает работу, которая очень близка к работе CEO.

Ведет стратегические проекты.

Управляет командой.

Переговоры с банками и инвесторами для него привычная территория.

Но в голове у него не было разрешения назвать это своим проектом.

Не проект компании, а проект «я как будущий CEO»

Когда это сформулировано. возникает новое чувство опоры:

«Я не просто закрываю задачи, я собираю капитал для своей следующей роли».

Иногда самый важный шаг начинается с честного вопроса к себе:

«Если бы не было страха и обязательств, кем бы я хотел быть через пять лет»?

Ответ может вас удивить.

Не обязательно писать в чат

Главное признаться хотя бы себе!

А посмотреть новые вакансии и рекомендации HR-практиков можно в новой подборке каналов