От студента к специалисту: как готовят кадры в строительной сфере

В колледже строительства, архитектуры и отраслевых технологий состоялось совещание по кадрам Союза строителей Липецкой области. Обсуждались вопросы подготовки кадров, взаимодействия колледжей с работодателями, маршрутизации выпускников, целевого обучения, системы 'Забота. Кадры'. Одной из выступающих была студентка 4 курса Арина Мещанкина, которая рассказала о своей учёбе. Её будущая специальность - 'Строительство и эксплуатация зданий и сооружений', но уже сейчас девушка работает в строительно-монтажной организации инженером производственно-технического отдела. Студентка посещает занятия по индивидуальному плану, совмещая работу и учебу. Обучение по индивидуальному плану возможно, если организация находится в Липецкой области и студент идет работать конкретно по своей специальности. Проект маршрутизации выпускников направлен на то, чтобы они не просто находили работу, а устраивались по специальности. Система работает благодаря электронному сервису 'Забота', обеспечивающему раннюю профориентацию и индивидуальное карьерное сопровождение студентов. Студенты также выбирают целевое обучение - по запросу и для конкретного предприятия. Чтобы воспользоваться целевым обучением, абитуриенты могут выбрать предложение на портале 'Работа в России'. Система 'Забота. Кадры' направлена на поддержку молодых специалистов, окончивших колледжи в Липецке. Главная цель инициативы — содействие трудоустройству выпускников и повышение их профессионального уровня.