Тверской вагоностроительный завод (ТВЗ, входит в ТМХ) укрепляет системную работу с молодежью. На площадке предприятия состоялось подписание соглашения между Тверским региональным отделением СоюзМаш России и Министерством молодежной политики Тверской области.
Документ направлен на развитие профориентационной и научно-технической деятельности, популяризацию инженерных профессий, укрепление традиционных ценностей в молодежной среде. Подписание соглашения расширит возможности по вовлечению работающей молодежи в мероприятия, проводимые Министерством и региональным Правительством, и позволит вывести совместную работу на новый уровень.
Подписание документа о сотрудничестве прошло при участии активной молодежи завода — представителей Молодежного движения ТМХ «Поколение Инжен», которое объединяет рабочих и специалистов, содействует их профессиональному и творческому развитию.
– Работающая молодежь – это деятельная часть общества, важнейший стратегический ресурс и движущая сила любого предприятия. У нас на заводе много молодежи - порядка двух тысяч сотрудников до 35 лет, и она очень активная. Уверен, что молодежи нужно доверять. Не бояться давать самую ответственную работу и посты, помогать расти, передавать свои знания и опыт», – отметил генеральный директор ТВЗ, председатель Тверского регионального отделения СоюзМаш Артем Овелян
И.о. министра молодежной политики Тверской области Ирина Пелевина особо остановилась на нескольких направлениях, которые востребованы и имеют хороший потенциал для развития и совместной работы – это профориентационная деятельность, добровольчество, сохранение исторической памяти.
- Молодёжная политика сегодня является национальным приоритетом, - подытожила Ирина Пелевина, – Перед страной стоят серьезные задачи, и нужно объединять усилия, чтобы растить поколение сильных, выносливых, интеллектуально развитых людей, делать Россию еще сильнее, а наш регион – комфортным и процветающим