Полицейские рейды против нелегальной трудовой миграции направлены на выявление и пресечение нарушений миграционного законодательства, включая работу мигрантов без документов или с просроченными разрешениями, а также привлечение к ответственности работодателей, нарушающих правила найма иностранных работников.
Что важно знать работодателям о таких рейдах?
1. Масштаб и участники. Рейды проводятся силами МВД, часто с привлечением других ведомств: экономической полиции, миграционной службы, Госавтоинспекции, Росгвардии, ФСБ и кинологов. Проверяются места компактного проживания и работы мигрантов, предприятия, рынки, склады.
2. Проверки и задержания. В ходе рейдов проверяют документы иностранных граждан (патенты, разрешения на работу, миграционные карты), а также транспортные средства. Задержанных могут привлечь к административной ответственности по ст. 18.8 КоАП РФ (нарушение режима пребывания) или другим статьям. Например, в рейде у миграционного центра в Санкт-Петербурге в ноябре 2025 года семь человек были доставлены в отделы полиции.
3. Ответственность работодателей. Работодателей штрафуют за привлечение нелегальных мигрантов, отсутствие необходимых документов, нарушение условий трудового договора или охраны труда. Штрафы для юрлиц могут достигать 1 млн рублей, для должностных лиц — до 70 тыс. рублей. Также возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 суток. В Подмосковье в октябре 2025 года в отношении работодателей было оформлено более 1,6 тыс. административных протоколов за привлечение нелегальных трудовых мигрантов.
4. Уголовная ответственность. За организацию незаконной миграции (ст. 322.1 УК РФ) предусмотрено наказание вплоть до 15 лет лишения свободы и штрафа до 5 млн рублей. Фиктивное трудоустройство мигрантов (ст. 322.3 УК РФ) карается лишением свободы до 3 лет или штрафом до 500 тыс. рублей.
5. Дополнительные меры. С 2025 года введён режим специальной высылки для мигрантов, совершивших правонарушения. Их вносят в реестр контролируемых лиц, что ограничивает права, включая запрет на покупку недвижимости, оформление кредитов и управление транспортом.
Рейды проводятся регулярно, их интенсивность может усиливаться после крупных инцидентов, связанных с мигрантами. Работодателям мигрантов необходимо быть готовыми к рейдам МВД, так как нарушения миграционного законодательства влекут серьёзные последствия: крупные штрафы, приостановку деятельности и даже уголовную ответственность. Чтобы упростить работу с мигрантами и обезопасить свой бизнес, воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за документами иностранных сотрудников. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте, либо связаться с нами по телефону +7 (495) 125-1000. Новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!