Медианная предлагаемая зарплата для воронежских педиатров выросла до 79,9 тыс. рублей

В январе-октябре 2025 года наибольшее количество вакансий для врачей-педиатров открылось в Воронежской области – 13% от общего числа вакансий ЦФО (без учёта Москвы и Московской области). Лидирует Владимирская область с показателем 15%, следом идут Белгородская (10%) и Тверская (8%).

Зарплата врача-педиатра в Воронежской области достигла уровня 79,9 тыс. рублей в среднем за этот год, превысив ожидания соискателей на 12% (ожидаемая сумма составляла 70 тыс.). В масштабах страны доходы медиков заметно выросли за последние пять лет – средняя зарплата увеличилась на 76%, составив прирост с 50,7 тыс. рублей в 2020 году.

Самые привлекательные условия предлагают специалистам в Тульской области (100,7 тыс. рублей), Белгородской (97,5 тыс. рублей), а также Ивановской и Курской областях (по 90 тыс. рублей).

Рост дефицита кадров привёл к изменению формата занятости врачей: практически каждый двенадцатый специалист получает предложение о работе на условиях неполного рабочего дня (8,6% вакансий), позволяющее сочетать деятельность сразу в нескольких клиниках. Подобные вакансии участились втрое за последние пять лет. Также появилась тенденция к организации временных рабочих мест ("вахтовики"), хотя их доля незначительна (всего 0,3%). Наконец, доля вакансий, допускающих удалённую работу, увеличилась в восемь раз за указанный период и составила 1%.

Большая часть работодателей (41%) требует от претендентов стаж работы от трёх лет, тогда как остальные объявления (59%) позволяют начать карьеру молодым специалистам без серьёзного профессионального опыта.

• Работодатели всё чаще оценивают не только квалификацию врачей, но и их личностные характеристики: наряду с медицинским образованием и знанием специфики детской медицины высоко ценятся навыки коммуникации, взаимодействие в команде, ответственное отношение к делу, точность и внимательность, а также умение проявлять сочувствие пациентам.В Воронежской области по итогам 10 месяцев логопедам готовы платить 58 500 рублей. В Рязанской средняя зарплата составила 45 000 рублей, в Белгородской – 44 000 рублей, в Тульской и Липецкой – 40 000 рублей, в Ярославской – 37 500 рублей.