Когда я устроилась бухгалтером в отдел, мне казалось, что это будет спокойная работа: цифры, документы, отчёты — никаких интриг. Но я ошибалась.
В отделе уже работали две бухгалтерши. И были они не просто коллегами — они были родными сёстрами, настолько сплочёнными, что казались почти монолитом. Говорили одинаково, ходили вместе, а на работе держались так, будто это их семейный бизнес.
И всё бы ничего, но им категорически не понравилось, что появился третий бухгалтер.
То есть — я.
«Третья лишняя» — так они решили с первого дня
Стоило мне переступить порог отдела, как я почувствовала холод.
Не приветствия, не улыбки — только быстрый взгляд, которым оценивают соперника.
Поначалу я думала, что мне просто кажется.
Пыталась быть вежливой, помогать, спрашивать, предлагать.
Но чем дружелюбнее я была, тем холоднее становились они.
Сёстры работали по принципу:
«Мы — два стула, а на третий никто не сядет».
Как выглядела их «мягкая» травля
Это не были открытые конфликты. Всё выглядело культурно — на поверхности.
Но по сути это была настоящая психологическая атака.
Вот что они делали:
1. Информационный голод
Мне не говорили, где хранятся важные документы.
Молчали о сроках отчётов.
Не передавали данные, которые я должна была использовать.
А потом удивлялись:
— Ой, а вы опять не знали? Странно…
2. Шёпот на кухне и взгляды через плечо
Стоило мне зайти в комнату, разговор обрывался.
Они переглядывались так, будто я пришла подслушивать.
3. Публикация ошибок, которые сама же и создала
Одна из сестёр «случайно» подменяла документы, а затем демонстративно указывала начальству на ошибки:
— Ну вот… Она опять неправильно сделала. Я же говорила, что она не справится.
4. Постоянные попытки выставить меня лишней
Они не говорили мне об изменениях в графике.
Не предупреждали о совещаниях.
И постоянно твердили:
— В бухгалтерии три человека — это слишком. Нам вдвоём было лучше.
Но однажды они перешли черту
В один из дней одна из сестёр «ошиблась» в отчёте, который подписала моим именем.
И попыталась свалить ответственность на меня.
Это была серьёзная ошибка — с риском крупного штрафа.
И она рассчитывала, что я растеряюсь, не смогу доказать свою невиновность, а её сестра подтвердит любую нужную версию.
Но они не учли двух вещей:
1. Я веду себе копии всех документов.
2. Начальство давно обращает внимание, как странно они себя ведут.
Дальше всё произошло быстро
Я спокойно принесла оригинал отчёта, электронные следы и объяснила ситуацию.
И впервые сказала вслух то, что раньше молчала:
— Меня систематически травят. Я хочу, чтобы это прекратилось.
Начальнику хватило пяти минут, чтобы понять, кто лжёт.
Проверили переписки — и там нашлось много интересного.
Записи рабочего чата.
Скриншоты.
Их попытки подставить.
Итог был неожиданный — для них
Сёстры были уверены, что их дуэт непобедим.
Что их родство — это броня.
Что начальство не пойдёт против «двух против одной».
Но начальство выбрало профессионализм, а не семейные интриги.
Одну сестру перевели в другой отдел — без доступа к отчётам.
Второй сделали выговор и лишили премии.
А мне сказали:
— Вы держались достойно. Нам такой человек и нужен.
Вывод, который сделала для себя
Иногда самые громкие — не самые сильные.
Иногда те, кто толкает, громче всего боятся сами.
Иногда коллектив из двух человек — ещё не сила, если за ними нет правды.
А тихий третий бухгалтер может оказаться единственным, кто работает честно.
И знаете что?
Когда сёстры перестали контролировать каждый мой шаг, работа наконец стала просто работой — спокойной, нормальной, такой, какой и должна быть бухгалтерия.
Благодарю вас за чтение моего канала, не забудьте подписаться и оставить свои комментарии!
И кстати, обязательно подписывайтесь на мой личный дневник. Там полезные советы выходят каждый день, да и видео много, здесь такого нет!