Решила собрать свой опыт (10 лет практики + HR-директорский взгляд) и сделать программу развития начинающего психолога на 12 месяцев, приземленную на современные реалии. Если вам интересна эта тема, с удовольствием раскрою каждый пункт по-отдельности🤍
Пишите в комментариях!
1–3 месяца: закладываем фундамент
Это этап, где главное не много клиентов, а безопасность и навык стоять на ногах. Что делаем:
• интервизия (регулярная)
• супервизия
• первые посильные клиенты
• ведение документации
• отработка техник, структура сессий
• формирование профессиональной идентичности «кто я»
• снижаем ожидания от себя
4–6 месяцев: делаем первые шаги в профессиональный рост
Появляется уверенность и стабильность:
• выбор ниши или направления
• создание простого, понятного оффера
• запуск первых консультаций и улучшение качества
• работа с деньгами и ценообразованием
• первые шаги в личный бренд: честные посты, позиционирование, воронка
6–12 месяцев: здесь вы уже начинаете чувствовать устойчивость и только тогда можно идти в рост
Тут психика наконец перестаёт бояться, что "я ничего не понимаю" и появляется опора:
• стабилизация потока клиентов
• повышение стоимости часа
• углубление в метод
• участие в профессиональных группах/супервизиях
• формирование устойчивой, живой практики, без надрыва
Я верю, что психологам не нужен идеальный путь, но нам нужен понятный маршрут, где есть поддержка, структура и ощущение, что ты не один. Именно этого, по результатам всех исследований так не хватает начинающим специалистам. Многие ломаются из-за отсутствия понимания "а что делать дальше то?"
Если ты начинающий психолог, приходи в нашу группу "Мягкий старт": https://www.b17.ru/trainings/softstart/
Это пространство, где можно быть неидеальным специалистом.
Где можно спрашивать о том, что кажется глупым.
Где можно быть уставшим, растерянным, вдохновлённым или потерянным. И все равно найти свои опоры и построить успешную практику!
