В Серове местная жительница доказала в суде, что её незаконно уволили из филиала Свердловского областного медицинского колледжа. На защиту прав сотрудницы в суде встала прокуратура.
Как сообщили в пресс-службе прокуратуры Свердловской области, женщина 1965 года рождения работала в «Свердловском областном медицинском колледже», начиная с 2012 года, последовательно замещая различные должности. В 2020 году она была переведена на должность заведующего практикой.
В сентябре 2024 года по предложению работодателя она уволилась для оформления пенсии. Стороны договорились о её последующем возвращении на ту же должность. Однако в октябре 2024 года с ней заключили срочный трудовой договор всего на 9 месяцев, по истечении которого уволили.
В судебном заседании прокурор дал заключение о необходимости удовлетворить её иск, поскольку законных оснований для заключения срочного договора не имелось. Суд согласился с позицией прокурора, признал увольнение незаконным и восстановил трудовой договор с неопределённым сроком действия. Также с работодателя взыскано свыше 307 тысяч рублей за период вынужденного прогула и 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
В феврале в Берёзовском прокуратура помогла работникам местного предприятия получить задолженность по зарплате на сумму более 1,1 млн рублей. Как писало ИА «Уральский меридиан», всё началось с проверки трудового законодательства в ООО «Тепличный комбинат «Кедровский». Оказалось, что компания задолжала 11 сотрудникам зарплату за январь 2014 года. Чтобы восстановить права работников, директору предприятия вынесли предписание устранить нарушения, а также подали иск в суд для взыскания долга в пользу сотрудников.
Суд полностью удовлетворил требования прокуратуры. Однако предприятие с 2014 года не вело деятельность, поэтому исполнение решения оказалось невозможным. Но прокуратура не сдалась, провела дополнительные мероприятия, вызвала учредителей, и в январе 2024 года был утверждён график погашения долгов. Благодаря вмешательству прокуратуры, все долги были выплачены, и права работников восстановлены.