Я сидела в пижаме, пялилась в ноутбук и чувствовала себя персонажем абсурдистской пьесы. На экране горела цифра: «Более 450 откликов». А рядом — ноль. Ноль приглашений на работу.
Всем привет. Меня зовут Мария Лапина, мне 23 года, и я живу в Москве. Я в аду. В аду, который в 2025 году называется «рынком труда». Назвать его прекрасным я могу только с иронией, потому что нет ничего хуже, чем пытаться пробиться через эти хаха.ру, суперджобы... — неэффективные агрегаторы.
Может, я просто не справляюсь?
Я не бездарь. У меня бакалавриат, вот-вот магистратура. Есть портфолио, есть два года опыта. Но мой диплом, который мои родители считали ступенькой в будущее, теперь стоил не больше, чем красивая открытка. Увы, мы росли в парадигме, где образование что-то значит, а на практике — опыт важнее, а диплом — красивая, но бесполезная бумага.
Очередь из тысяч
Сначала я думала, что проблема во мне. Но согласно статистике, если год назад на одну вакансию приходилось два-три резюме, то сейчас — около пяти. Но и это ложь! Я вижу, что в Москве на более-менее приличную позицию приходится от 80 до 900 откликов.
Работы стало намного меньше, а кандидатов намного больше. Мы, квалифицированные специалисты, просто стоим в одной огромной очереди. И многие работодатели даже не считают нужным прислать хотя бы отказ. Я делаю вывод, что агрегаторы превратились в иллюзию, а не в реально работающий инструмент...
В поисках «Единорога»
Я пролистала до вакансии, которая буквально довела меня до истерики! Рекрутеры искали «Универсального солдата»: копирайтера, маркетолога, видеографа, монтажёра. И всё это — на одну позицию, за 38 000 рублей.
"Контент-завод! — фыркнула я. — В одиночку! За такие деньги!"
Я закрыла ноутбук и откинулась на спинку стула. Работодатели совсем потеряли связь с реальностью. Им нужен «Единорог» — мифический человек, который владеет всем: от Экселя и Фигмы до Премьера и ДаВинчи, и при этом готов работать за минималку. Они просто не хотят платить за нормальных специалистов, а ищут того, кто готов продать весь свой набор навыков за копейки.
Я вдруг вспомнила свой план Б: пойти продавать пиво. Это не шутка. Потому что лучше честно торговать пивом, чем делать контент-план на месяц для компании, которая не уважает твой труд.
Потерянное время
Если бы поиск работы заключался только в откликах на вакансии, это было бы достаточно просто. Но есть еще и тестовые задания... Сколько я потратила на них часов?
Самое ужасное — их часто даже не читают. Я знала историю, как у одного монтажёра просто украли тестовые рилсы, а потом использовали в рекламе.
Теперь для меня тестовое приемлемо, только если я на финишной прямой, и нас осталось, условно говоря, двое. Но когда тестовое — это обязательный этап для всех, это превращается в бесплатную эксплуатацию. Если отказываешься, тебя считают незаинтересованным. Соглашаешься — теряешь время. Замкнутый круг.
Конфликт ценностей
Проблема не только в агрегаторах и работодателях. Проблема в нас — в зумерах.
Мы не хотим сидеть в офисе пять дней в неделю. Мы не хотим работать с утра до вечера. Нас не устраивает "мы одна семья" и "гори за одно дело". Мы видели, как тяжело работали наши родители, и мы это решительно отвергаем.
Нам важнее смысл, а не должность. Мы не хотим быть безликим винтиком. Мы хотим гибкость, удалёнку и достойную оплату. Работодатели ищут послушных "солдат", а мы ищем баланс и нормальные отношения. В итоге они считают нас наглыми, а мы считаем их оторванными от жизни.
Единственный работающий канал
Я сидела, смотрела на свои 450+ откликов и думала: «Система сломана». Все эти агрегаторы, эти фантомные вакансии, которые компании выкладывают для имиджа — всё это не работает.
Я нашла работу не на HeadHunter. Я нашла её в закрытом Макс-канале, в локальном чате, куда добавляют только по знакомству через людей из сферы. Там всегда небольшой пул вакансий, но зато там живые люди, и ты понимаешь, что они действительно ищут сотрудника, а не создают иллюзию бурной деятельности.
Если вы сейчас в поиске, я желаю вам удачи в этом непростом поиске. Не сдавайтесь, но и не тратьте время на сломанные инструменты.
А где вы ищите работу?