Найти в Дзене
Известия

В Петербурге чиновники и их семьи будут лечиться по ДМС за счет бюджета

В Санкт-Петербурге городской парламент принял закон о введении добровольного медицинского страхования (ДМС) для госслужащих, который был утвержден сразу в двух чтениях на прошлой неделе. Соответствующий документ 1 декабря был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Как отмечает 78.ru, теперь сотрудники Смольного, депутаты, их помощники, а также лица, замещающие госдолжности, смогут застраховать не только себя, но и членов своих семей. Это нововведение также распространяется на губернатора Санкт-Петербурга. Реализация закона о ДМС будет финансироваться за счет городского бюджета, а его вступление в силу намечено на 1 января 2026 года. Ранее, 3 апреля, вице-президент ВСС Роман Щеглеватых рассказал «Известиям», что спрос на корпоративное добровольное медицинское страхование остается высоким, так как работодатели всё чаще рассматривают его как эффективный инструмент для привлечения и удержания персонала. При этом компании продолжают оптимизировать расходы на ДМС за
   Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов

В Санкт-Петербурге городской парламент принял закон о введении добровольного медицинского страхования (ДМС) для госслужащих, который был утвержден сразу в двух чтениях на прошлой неделе. Соответствующий документ 1 декабря был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Как отмечает 78.ru, теперь сотрудники Смольного, депутаты, их помощники, а также лица, замещающие госдолжности, смогут застраховать не только себя, но и членов своих семей. Это нововведение также распространяется на губернатора Санкт-Петербурга.

Реализация закона о ДМС будет финансироваться за счет городского бюджета, а его вступление в силу намечено на 1 января 2026 года.

Ранее, 3 апреля, вице-президент ВСС Роман Щеглеватых рассказал «Известиям», что спрос на корпоративное добровольное медицинское страхование остается высоким, так как работодатели всё чаще рассматривают его как эффективный инструмент для привлечения и удержания персонала. При этом компании продолжают оптимизировать расходы на ДМС за счет франшиз и дифференциации программ для разных категорий работников.

Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ