Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Студенты Пензенского госуниверситета встретились с потенциальными работодателями

Пензенский государственный университет на постоянной основе ведет профориентационную работу. Студенты вуза посещают крупные предприятия и компании Пензенской области, где будущие работодатели рассказывают им о профессии, о ситуации на рынке труда, информируют о мерах государственной поддержки в сфере занятости населения, о возможности профессиональной подготовки, переподготовки. Зачастую встречи заканчиваются приглашением, адресованным студентам, стать частью коллектива компаний в будущем. Особенно подобные встречи актуальны для выпускных курсов. Очередная встреча прошла в понедельник, 1 декабря, в Школе трудоустройства ПГУ. Работодатели встретились со студентами 2–4-х курсов факультета информационных технологий и электроники. Первыми о своем предприятии рассказали специалисты АО «НТЦ „Атлас”». «На наше предприятие молодые специалисты требуются практически во все отделы. Чтобы разобраться подходит ли для вас работа, можете прийти к нам на практику на 3-м курсе, посмотреть, чем мы зани

Пензенский государственный университет на постоянной основе ведет профориентационную работу. Студенты вуза посещают крупные предприятия и компании Пензенской области, где будущие работодатели рассказывают им о профессии, о ситуации на рынке труда, информируют о мерах государственной поддержки в сфере занятости населения, о возможности профессиональной подготовки, переподготовки. Зачастую встречи заканчиваются приглашением, адресованным студентам, стать частью коллектива компаний в будущем. Особенно подобные встречи актуальны для выпускных курсов.

Очередная встреча прошла в понедельник, 1 декабря, в Школе трудоустройства ПГУ. Работодатели встретились со студентами 2–4-х курсов факультета информационных технологий и электроники.

Первыми о своем предприятии рассказали специалисты АО «НТЦ „Атлас”».

«На наше предприятие молодые специалисты требуются практически во все отделы. Чтобы разобраться подходит ли для вас работа, можете прийти к нам на практику на 3-м курсе, посмотреть, чем мы занимаемся. Перед выпуском вы проходите практику на нашем предприятии еще раз, чтобы заявить о себе как о потенциальном работнике, а после получения диплома трудоустраиваетесь к нам уже на полную ставку. Заработная плата молодого специалиста — от 45 тысяч рублей, плюс премия», — рассказал спикер.

Представители Совета молодых работников АО «ПО „Старт” имени М. В. Проценко» рассказали участникам об основных направлениях работы предприятия, актуальных вакансиях и условиях работы. Специалисты предприятия отметили, что готовы предложить трудоустройство студентам начиная с 1-го курса. Стартовая заработная плата — от 60 тысяч рублей.

Выступая перед студентами, сотрудники ООО «Норд-Пак» провели викторину и вручили памятные подарки.

Специалисты ООО «Импульс» приглашали студентов на стажировку. Спикеры отметили, что каждому молодому специалисту предоставляется опытный наставник, который помогает адаптироваться на рабочем месте.

Завершили встречу представители АО «ППО ЭВТ имени В. А. Ревунова». Будущих выпускников пригласили на практику и рассказали об актуальных вакансиях.

-2

На базе Нижнеломовского филиала ПГУ состоялась выездная «Ярмарка вакансии ученических и рабочих мест».

В мероприятии приняли участие: ООО «Мега-Мастер», ООО «Пензамолинвест», ООО «Биогенезис», АО «Нижнеломовский электромеханический завод», ФГКУ УВО ВНГ России Пензенской области по Нижнеломовскому району, МО МВД России «Нижнеломовский», ООО «Нижнеломовский ликероводочный завод».

Работодатели представили 485 актуальных вакансий. Подробно рассказали об условиях труда, об уровне заработной платы, о социальных гарантиях и преимуществах работы на предприятиях.

В ходе мероприятия учащимся были продемонстрированы фильмы о работе предприятий. Студенты активно задавали вопросы, касающиеся перспектив карьерного роста, социального пакета и специфики работы в компании.

По итогам ярмарки многие выразили заинтересованность в трудоустройстве.