🔹 Женщинам с детьми хотят гарантировать право на удаленку

🔹 Женщинам с детьми хотят гарантировать право на удаленку

В Госдуму поступил законопроект, которым предлагается закрепить право отдельных категорий работников на дистанционную работу.

Так, планируется установить, что работодатель не вправе без веской причины отказывать в переводе на удаленку, в частности:

▪️ беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет;

▪️ матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет;

▪️ одному из работающих родителей, имеющих троих и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет;

▪️ одному из работающих родителей, имеющих ребенка-инвалида.

По задумке чтобы перевестись на дистанционную работу, таким сотрудникам достаточно будет подать работодателю соответствующее заявление.

Но, конечно, перейти на удаленку смогут только те, чьи трудовые обязанности это в принципе позволяют. Если же специфика работы сотрудника не позволяет заниматься ей дистанционно, работодатель должен будет предоставить сотруднику мотивированный письменный отказ.

ℹ Источник: Законопроект № 1084017-8

Больше новостей на сайте «Главной книги»