Как отмечает Минтруда, в документе указано, что все вносимые им изменения направлены на приведение правил в соответствие с указом №108 «О страховании».Нововведения предусматривают расширение круга лиц, подлежащих защите в случае получения производственных травм, включая единственных учредителей юрлиц при выполнении ими управленческих функций.Под действие обновленного законодательства также подпадают обучающиеся, выполняющие оплачиваемые работы не только во время практики, но и в период стажировки, а также лица, направленные на подготовку, переподготовку или повышение квалификации в госорганы.Расширен и перечень ситуаций, подлежащих расследованию: теперь к ним относятся несчастные случаи, произошедшие при следовании в служебную командировку до учреждения образования и обратно.Существенным изменениям подвергся порядок признания случаев непроизводственными, что исключает право на страховые выплаты. Такое признание теперь возможно только на основании документов организации здравоохранения или записей камер видеонаблюдения, если причиной травмы стало исключительно состояние здоровья потерпевшего.Также случай может быть признан непроизводственным, если он произошел во время перерыва для отдыха и питания при отсутствии воздействия вредного производственного фактора.Нововведения коснулись и процедуры установления вины потерпевшего: в случае смерти степень вины определяться не будет, а если одной из причин несчастного случая стало алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, степень вины устанавливается не менее чем в 50%.При этом определение степени вины теперь возлагается на уполномоченное лицо страхователя, принимающее решение единолично.Для ускорения страховых выплат предусмотрена возможность выдачи предварительного заключения государственного инспектора труда по запросу «Белгосстраха» до завершения специального расследования, с установлением порядка обжалования такого заключения.