Пока мы продолжаем работу над нашим исследованием "готовности российского бизнеса к использованию ИИ", хотим поделиться инициативой наших партнёров из HR Club — они сейчас проводят своё ежегодное исследование трендов и тенденций LATR 2026.
Коллеги приглашают HR-специалистов принять участие в опросе, который традиционно помогает сформировать цельное представление о ключевых тенденциях, направлениях развития индустрии и практических ориентирах для работы с талантами в текущих условиях.
⏰ На заполнение анкеты потребуется около 5–10 минут.
✔️Заполнить анкету можно по ссылке
Максим Пескин, менеджер по разработке новых продуктов и автор исследования, отмечает, что в этом году фокус смещён на две крупные темы, заметно влияющие на HR: эффективность и человекоцентричность. По его словам, именно в этих областях остаётся много неоднозначного и сложного — то, что требует более глубокого анализа. В отличие от масштабных глобальных трендов, которые уже хорошо описаны и продолжают развиваться по предсказуемой траектории, вопросы эффективности и человекоцентричности по-прежнему вызывают дискуссии и разные трактовки.
Максим также добавляет, что часть вопросов исследование дублирует в телеграм-канале HR Club — там, например, обсуждаются используемые инструменты оценки для разных категорий сотрудников и области, где HR-командам сегодня особенно не хватает объективных данных. Коллеги рекомендуют следить за анонсами, чтобы не пропустить дополнительные активности.
