2026 год начинается с крупного пакета изменений в налоговом законодательстве. Они затрагивают НДС, УСН, патенты, страховые взносы и административные процедуры. Ниже — обзор без лишней бюрократии, но с практическим смыслом.
🔹 НДС: ставка вырастет до 22%
Главное изменение — повышение базовой ставки НДС с 20% до 22%. Льготная ставка 10% остаётся, но только для ограниченного списка товаров и услуг.
Что это значит:
- перерасчёт себестоимости и цен почти во всех отраслях;
- необходимость пересматривать контракты, где фигурировал НДС;
- изменение формулы для авансов: 22/122 вместо 20/120.
Для компаний с низкой маржой это серьёзный удар: 2% сверху могут «съесть» прибыль.
🔹 УСН и патент: снижены лимиты по доходам
Самое чувствительное для малого бизнеса — новые лимиты доходов, при которых организация ещё может работать на УСН/ПСН без НДС.
Новые пороги:
- 2026 — 20 млн рублей
- 2027 — 15 млн
- 2028 — 10 млн
Если доход превысил лимит — автоматически появляется обязанность платить НДС, даже если сам режим УСН остаётся.
Это означает:
- больше отчётности;
- более сложный учёт;
- потерю конкурентного преимущества «цены без НДС».
Плюс — расширяется список расходов, которые можно учитывать на УСН, но это частично компенсирует изменения.
🔹 Страховые взносы: корректировка тарифов
С 2026 года пересматриваются тарифы страховых взносов, включая льготы для отдельных категорий бизнеса.
Основной эффект:
- рост нагрузки на фонд оплаты труда;
- возможный пересмотр зарплатных схем;
- влияние на планы найма.
🔹 Новые документы и отчётность
Бухгалтерии придётся привыкать к новым формам, электронным форматам и требованиям к подтверждающим документам. Для бизнеса — это повод обновить программы и регламенты заранее.
🔹 Итоги
Реформа затрагивает практически всех предпринимателей. Кому-то она добавит пару строк в декларациях, а кому-то — потребует полностью перестроить финансовую модель.
Что стоит сделать:
- проверить доходы за 2025 год;
- пересчитать цены и маржинальность;
- обновить договоры;
- подготовить бухгалтерию;
- пересмотреть зарплатный бюджет.