Завод – это большая машина, единый организм. Люди, которые связывают свой карьерный путь с «Красным Сормово», четко осознают, что они часть большой команды. Конечно, есть на предприятии и те, на кого хочется и стоит равняться. Люди, для которых завод – это не просто карьера, а смысл. В этой статье мы расскажем вам о Тамаре Беловой – она стала свидетельницей разных этапов производственного пути нашего предприятия: от строительства первой атомной подводной лодки до современных круизных лайнеров. 56 лет Тамара Николаевна работает контролером измерительных приборов и специального инструмента на Сормовской верфи. Как происходит проверка необходимого в судостроении оборудования и как судостроительное предприятие стало семейным делом? – Об этом и не только из первых уст.
На рабочем столе Тамары Николаевны, в лаборатории отдела управления качества, под стеклом лежит фотография, которая была сделана в 2001 году. Для нашей героини – это не просто фото, а портал в один из этапов её работы на «Красном Сормове». Если бы наша героиня каждый год делала по фотографии в уже родной лаборатории, у неё накопилось бы 56 снимков – целый альбом воспоминаний…
«На завод я пришла в 1969 году. Через несколько лет после смерти моего отца, он работал начальником лаборатории. О своей работе он мне часто не рассказывал – я была слишком маленькая для этого. Устроилась, когда мне было 17 лет. Полгода работала неполный рабочий день – до 15:00. Я не верю, что прошло 56 лет – все пролетело одним днем».
Работа Тамары Николаевны заключается в проверке инструментов на точность. Расчеты ведутся вплоть до микронов. Профессия, в которой важно внимание к каждой детали. Можно сказать уверено, без контролера измерительных приборов ни одно бы судно не сошло со стапеля.
«Я проверяю точность инструментов, которыми работают наши рабочие: линейки, рулетки, микрометры, штангенциркули, кольцевые меры длины и другое оборудование. Работа интересная – ни разу не было желания уйти. Здесь все родное, мое: коллектив, завод. Я никогда не бегала. Да и руководство завода вселяло и вселяет уверенность».
Тамара Николаевна работала ни с одним поколением, ни с одним поколением сормовичей. За свой карьерный путь, который составляет больше полувека, наша героиня выявила главные качества, которыми должен обладать сотрудник лаборатории.
«Основные качества, которыми должен обладать специалист, работающий в лаборатории – внимательность. Мы проводим расчеты вплоть до микронов, чтобы со 100% уверенностью сказать, пригоден инструмент для работы или нет. Усидчивость и терпение тоже важны. Бывает, работа идет как песня поется, а бывает сидишь, особенно с кольцевыми, и долго проверяешь».
Тамара Николаевна не просто продолжила дело своего отца, но и передала знания своему сыну, который, кстати, тоже работает контролёром на Нижегородской верфи. Про их семью можно сказать точно – точность и внимательность в крови.
«За 56 лет завод стал для меня вторым домом – прихожу, открываю лабораторию – я дома! Честное слово – это уже часть меня. С «Красным Сормово» связал жизнь и мой сын – он, кстати, тоже работает контролёром. У нас получается целая династия».
«Все пролетело как один день» - с этой фразы Тамара Николаевна начала наше интервью. В завершении отметила, что рада видеть на заводе молодые лица, которые когда, как и она, влюбились в сормовскую верфь.
«Помню, как ходила на масштабные спуски. Хочется, чтобы на такие мероприятия приходило больше молодежи – это важно видеть результат работы большой команды. Нашей команды «Красного Сормова». Мы ждем молодежь к нам на завод, готовы всему научить новое поколение».
Работа Тамары Николаевны, её опыт и преданность своему делу – пример для каждого молодого специалиста нашего предприятия!