В преддверии Нового года многие нижегородцы ожидают получить финансовый бонус в виде 13-й зарплаты. О том, что это за выплата и кому она положена, сообщает НИА «Нижний Новгород».
Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут!
«13-я зарплата» юридически означает годовую премию, которая является стимулирующей выплатой, а не обязательной частью зарплаты. Она положена только тем сотрудникам, для которых ее выплата прямо предусмотрена законом или локальными нормативными актами организации при соблюдении всех установленных условий.
Иными словами, работники частных компаний могут рассчитывать на годовую премию, если в коллективном договоре, положении о премировании или трудовом договоре четко указаны условия ее выплаты. Также она может быть предусмотрена для отдельных категорий государственных или муниципальных служащих, работников бюджетной сферы в том случае, если это закреплено нормативными актами - постановлениями правительства РФ, указами президента, региональными законами и другими документами.
Кроме того, организации вправе устанавливать годовую премию для сотрудников, добившихся определенных успехов на рабочем месте. Так например, премию могут выплатить по результатам выполнения установленного плана, отсутствию дисциплинарных взысканий или высокому качеству работы.
Напомним, что согласно социологическому опросу, проведенному SuperJob, годовой бонус рассчитывают получить около 54% нижегородцев. А вот у 41% респондентов нет надежды на поощрение от работодателя.
Как оказалось, мужчины ожидают начисления 13-ой зарплаты чаще, чем женщины (58% против 49%). Так же оптимистично настроена молодежь в возрасте до 35 лет (57%). Обладатели высшего образования более уверены в получении дополнительных выплат, чем выпускники колледжей (57% против 44%). Больше всего годовую премию ждут нижегородцы, зарабатывающие от 150 тысяч в месяц (65%).
Говоря о тратах, нижегородцы чаще всего планируют на полученные деньги отправиться в отпуск и путешествия (18% опрошенных). 17% респондентов направят деньги на погашение кредитов и долгов, а 15% — на нужды семьи.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили, что 56% нижегородцев считают допустимым искать новую работу тайно.
Ещё новости по теме
Многодетным родителям-декретникам предложили платить до 100% зарплаты
Законопроект об ежегодной индексации зарплат внесут в Госдуму