Как подтвердить стаж работы во вредных условиях труда 👉 Согласно письму Минтруда России от 29.09.2025 № 15‑2/ООГ‑1929, подтверждение стажа во вредных условиях - обязанность работодателя. 📗 Основной документ о стаже -трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ). Сведения также передаются в Социальный фонд России в электронном виде (ст. 66.1 ТК РФ). ⛑ Стаж считают с даты заключения трудового договора, учитывая все периоды фактической работы во вредных условиях (подклассы 3.1-3.4, класс 4). Он важен для отпусков, компенсаций и пенсии. 📜 Работодатель должен иметь локальные акты с правилами учёта стажа, перечнем подтверждающих документов и порядком выдачи справок. #ОхранаТруда #Стаж #ВредныеУсловияТруда #ТКРФ #Пенсия
Как подтвердить стаж работы во вредных условиях труда
👉 Согласно письму Минтруда России от 29.09.2025 № 15‑2/ООГ‑1929, подтверждение стажа во вредных условиях - обязанность работодателя.
📗 Основной документ о стаже -трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ). Сведения также передаются в Социальный фонд России в электронном виде (ст. 66.1 ТК РФ).
⛑ Стаж считают с даты заключения трудового договора, учитывая все периоды фактической работы во вредных условиях (подклассы 3.1-3.4, класс 4). Он важен для отпусков, компенсаций и пенсии.
📜 Работодатель должен иметь локальные акты с правилами учёта стажа, перечнем подтверждающих документов и порядком выдачи справок.
#ОхранаТруда #Стаж #ВредныеУсловияТруда #ТКРФ #Пенсия
