Найти в Дзене
sibnovosti.ru

В Кузбассе 76 беременных студенток получают специальные выплаты

С 1 сентября этого года в Кузбассе студентки очной формы обучения, ожидающие ребенка, начали получать специальные выплаты. По данным пресс-службы Социального фонда по Кузбассу, на данный момент такую поддержку получают 76 девушек. Общая сумма выплат составила 6,2 миллиона рублей, пишет sibdepo.ru. Размер пособия рассчитывается исходя из прожиточного минимума, составляющего в регионе 17 589 рублей. За весь декретный отпуск продолжительностью 140 дней каждая студентка получает единовременно 82 082 рубля. Уточняется, что для работающих студенток предусмотрена возможность получения двойной выплаты – как от Социального фонда, так и от работодателя. При этом размер выплаты от работодателя рассчитывается исходя из заработной платы женщины. Если страховой стаж будущей мамы менее 6 месяцев, пособие будет назначено исходя из МРОТ, который в Кузбассе в 2025 году составляет 29 172 рубля. Наталья Москвитина, заместитель председателя комиссии Общественной палаты Российской Федерации по демографии, з

С 1 сентября этого года в Кузбассе студентки очной формы обучения, ожидающие ребенка, начали получать специальные выплаты. По данным пресс-службы Социального фонда по Кузбассу, на данный момент такую поддержку получают 76 девушек. Общая сумма выплат составила 6,2 миллиона рублей, пишет sibdepo.ru.

Размер пособия рассчитывается исходя из прожиточного минимума, составляющего в регионе 17 589 рублей. За весь декретный отпуск продолжительностью 140 дней каждая студентка получает единовременно 82 082 рубля.

Уточняется, что для работающих студенток предусмотрена возможность получения двойной выплаты – как от Социального фонда, так и от работодателя. При этом размер выплаты от работодателя рассчитывается исходя из заработной платы женщины. Если страховой стаж будущей мамы менее 6 месяцев, пособие будет назначено исходя из МРОТ, который в Кузбассе в 2025 году составляет 29 172 рубля.

Наталья Москвитина, заместитель председателя комиссии Общественной палаты Российской Федерации по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей, считает важным предоставить женщинам право уходить в декретный отпуск на раннем сроке беременности, уже с первого триместра. Она также предлагает включать в трудовой стаж весь период ухода за ребенком до трех лет, независимо от наличия трудового опыта до этого, и без ограничений по количеству детей в семье. По мнению эксперта, такие меры сделают женщин «счастливее и осознаннее реагировать на свою беременность»

Ещё больше актуальных новостей в Telegram-канале sibnovosti.ru