Найти в Дзене
ПромтКультура

ПромтКультурный День: мастерство диалога с ИИ за 8 часов

«Нельзя научиться плавать, читая книги о плавании. Нужно войти в воду».
Эта же логика применима к ПромтКультуре. Наконец-то: ваша компания оплатила доступ к мощному ИИ. Но почему ваша команда продолжает использовать его только как продвинутый калькулятор. Сотрудники пишут промты вида «напиши письмо» или «сделай презентацию» и неизбежно разочаровываются в результате. И проблема здесь не в технологии, а в культуре работы с ней. Мы предлагаем решение, которое дает результат уже через день. Это ПромтКультурный День — выездной интенсив полного погружения, где мы не рассказываем, а показываем и внедряем принципы осмысленного диалога с ИИ в процессы вашей компании. Наш формат ломает эту парадигму. Мы приходим к вам в офис и работаем исключительно с вашими реальными задачами. Это не лекция. Это стратегическая рабочая сессия, построенная вокруг ваших бизнес-процессов. Утро: Диагностика и погружение (2,5 часа) День: Практикум по решению реальных задач (2-3 сессии) Мы берем вашу конкретную пробл
Оглавление

«Нельзя научиться плавать, читая книги о плавании. Нужно войти в воду».
Эта же логика применима к ПромтКультуре.

Наконец-то: ваша компания оплатила доступ к мощному ИИ. Но почему ваша команда продолжает использовать его только как продвинутый калькулятор. Сотрудники пишут промты вида «напиши письмо» или «сделай презентацию» и неизбежно разочаровываются в результате.

И проблема здесь не в технологии, а в культуре работы с ней.

Мы предлагаем решение, которое дает результат уже через день. Это ПромтКультурный День — выездной интенсив полного погружения, где мы не рассказываем, а показываем и внедряем принципы осмысленного диалога с ИИ в процессы вашей компании.

Почему обычные тренинги не работают?

  • Отрыв от реальности: Обучение на абстрактных примерах не дает переноса навыков в рабочие задачи.
  • Отсутствие контекста: Тренер не знает специфики вашего бизнеса, вашего продукта и ваших внутренних процессов.
  • Нет системности: Участники получают разрозненные знания, но не понимают, как собрать их в работающую систему.

Наш формат ломает эту парадигму. Мы приходим к вам в офис и работаем исключительно с вашими реальными задачами.

Что происходит во время ПромтКультурного Дня?

Это не лекция. Это стратегическая рабочая сессия, построенная вокруг ваших бизнес-процессов.

Утро: Диагностика и погружение (2,5 часа)

  • Разбор кейсов «как есть»: Мы смотрим на реальные промты, которые ваша команда использует сейчас. Вместе находим «слепые зоны» и точки роста.
  • Промт-аудит: Анализируем, какие задачи можно автоматизировать или улучшить с помощью ИИ, но это еще не делается.
  • Формирование фокуса: Определяем 2-3 самые болезненные задачи, которые мы будем решать во второй половине дня.

День: Практикум по решению реальных задач (2-3 сессии)

Мы берем вашу конкретную проблему и превращаем ее в работающий сценарий. Примеры задач, которые мы решали для клиентов:

  • Для отдела продаж: «Как в 3 раза сократить время на подготовку коммерческих предложений, сохранив персональный подход?»
  • Для маркетинга: «Как автоматизировать создание контент-плана и черновиков постов, привязанных к продукту и аудитории?»
  • Для руководства: «Как с помощью ИИ готовить тезисы для выступлений и аналитические справки на основе сырых данных?»

Формат работы:

  1. Мини-лекция (15-20 мин): Даем ровно столько теории, сколько нужно для решения конкретной задачи.
  2. Групповая работа (30-40 мин): Ваша команда под нашим руководством создает и тестирует промты.
  3. Разбор полетов (20-30 мин): Анализируем результаты, исправляем ошибки, фиксируем рабочие шаблоны.

Финал: Закрепление результатов (1 час)

  • Дорожная карта внедрения: Совместно создаем пошаговый план на ближайшие 3 месяца — какие сценарии внедрять в первую очередь, как измерять результат.
  • Пакет готовых решений: Каждый участник уходит с:
    Чек-листами по созданию эффективных промтов.
    Шаблонами промтов, заточенными под специфику вашей компании.
    Персональными рекомендациями по развитию навыков.

В чем уникальность нашего подхода?

  1. Глубина погружения: Мы говорим на вашем языке. Наши эксперты заранее изучают специфику вашего бизнеса, чтобы говорить не абстрактно, а предметно.
  2. Принцип «обучения действием»: 80% времени ваши сотрудники проводят за практикой — создают, тестируют и совершенствуют промты для своих же задач.
  3. Кросс-функциональный эффект: В мероприятии участвуют сотрудники из разных отделов. Это создает общий язык и стандарты работы с ИИ по всей компании.
  4. Измеримый результат: К концу дня у вас на руках не только знания, но и готовые инструменты, план их внедрения и понимание, какие метрики улучшатся в первую очередь.

Кому будет особенно полезен ПромтКультурный День?

  • Компаниям, которые недавно внедрили корпоративный ИИ и хотят быстро вывести команду на высокий уровень использования.
  • Отделам, которые столкнулись с сопротивлением сотрудников или разочарованием в возможностях ИИ.
  • Командам, где есть разрыв в навыках работы с ИИ между разными специалистами.

«Мы не просто учим ваших сотрудников писать промты. Мы помогаем им начать думать вместе с ИИ. Это меняет всё».

Готовы провести Промт‑Культурный День в вашей компании?
Напишите нам, чтобы обсудить детали, получить пример программы под ваши задачи и узнать о доступных датах.