Ранее я рассказывал как проходит служба в военных представительствах Минобороны, и заодно упоминал про различные Научно-исследовательские организации заказчика (далее - НИО), так как служба там еще более специфическая чем в военных представительствах, есть смысл рассказать про данные подразделения Минобороны России. В данной статье расскажу про особенности службы в НИО, расскажу про основные НИО в рамках работ по военно-морского флота, расскажу про должности, обязанности, тарифные разряды и надбавки, которые доступны офицерам.
Род деятельности, виды организаций
Итак, служба в НИО Минобороны России - это уникальный путь, сочетающий научную деятельность с решением прямых оборонных задач. Если у вас возникает ощущения что служба в НИО это фактически работа в лаборатории, то вы сильно ошибаетесь. Служба в НИО более жесткая чем в ВП МО и по моему мнению занимает промежуточное место между разбродом в ВП и "уставщиной" в войсках.
Глобально в состав НИО входят несколько различных подразделений:
- Научно-исследовательские институты (НИИ)
- Военные учебно-научные центры (ВУНЦы) и академии
- Испытательные полигоны и центры
- Центральные научно-исследовательские лаборатории при военных госпиталях
НИИ подчиняются различным управлениям: связи, радиоэлектронной борьбы, бронетанковому, ракетно-артиллерийскому, навигации и океанографии и прочим другим. Основными задачами НИИ является проведение фундаментальных и прикладных исследований, проведение опытно-конструкторских работ (ОКР), работа над созданием научно-технического задела на будущее.
Основная цель большинства научных работ это проведения анализа используемого вооружения потенциального противника и союзников, анализ их тактико-технических характеристик, а так же разработка мер по противодействию или формирование технического задания на разработку нового образца военной техники который может оказать противодействие силам противника.
Второстепенная цель - это сопровождение различных работ (НИОКР) выполняемых предприятиями промышленности в интересах Минобороны в рамках государственных контрактов а также участие в рамках ГОЗа как в роле Заказчика, так и в роле научного сопровождения работы.
Небольшой список НИИ:
- НИИ КиВ (Научно-исследовательский институт кораблестроения и вооружения)
- ЦНИИ ВВС (Центральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил) им. Жуковского
- 46 ЦНИИ Минобороны России (радиоэлектроника и ЭКБ)
- 27 ЦНИИ Минобороны России (средства связи и управления)
- 3 ЦНИИ Радиоэлектронной борьбы
Военные учебно-научные центры и академии, занимаются обучением курсантов и подготовкой будущих офицеров, а также слушателей. Однако в составе ВУНЦов так же есть научные подразделения, например специализированные кафедры, которые занимаются небольшими работами в интересах НИИ. Большинство ВУНЦов на слуху и я думаю что они не требуют перечисления в рамках данной статьи.
Испытательные полигоны и центры. Основная работа данных подразделений это организация и проведения государственных, войсковых и комплексных испытаний новой военной техники (разработанной в рамках ОКР). Здесь научные сотрудники анализируют результаты испытаний и выдают свое заключение о возможности принятия образца на вооружения или же о отправке изделия на доработку.
Особенности службы, как попасть на службу в НИО?
Как я писал выше служба в НИО является еще более специфической чем например в военном представительстве. В основном штат состоит из офицерского состава, а также довольно большого количества гражданского персонала, редко бывают должности для мичманов и прапорщиков и практически никогда для рядового и сержантского состава. Зачастую НИО находятся на территории более крупного воинского подразделения, например ВУНЦа или военной академии, где всю повседневную рутину (например организацию нарядов внутренней службы, пропускного режима и уборки территории и прочей рутины) берут на себя курсанты этой академии. Реже НИО размещаются в специально выделенных зданиях, в которых размещаются несколько различных научных подразделений, как например в Санкт-Петербурге в одном здании размещены НИИ КиВ,
1-й институт кораблестроения, а так же центр перспективных проектов военно-морского флота. На проходной в данное здание дежурным по КПП часто можно увидеть капитанов 3 или даже 2 ранга (майоров и подполковников), что в целом не удивительно, учитывая на сколько высокие тарифные разряды и сетки званий в данных подразделениях. Да при службе в НИО придется ходить в наряды, в том числе и по КПП, наряды в отличии от ВП МО могут быть суточными, так что домой будите возвращаться не каждый день. В основном работа младшего офицерского звена размеренная, без неожиданно срочных и сверх срочных задач, которые нужно выполнить вот прям минуту назад. В основном работа связана с анализом большого количества данных, написании методических рекомендаций. Военнослужащие среднего звена формируют тактико-техническое задание на опытно-конструкторские работы, а так же занимаются сопровождением этих работ. Начальники отделов или лабораторий по мимо организации работы в подразделении занимается работой с главным разведывательным управлением в части получения, структуризации и анализа разведданных по средствам противника.
На службу в НИИ можно попасть только имея высшее образование, желательна учеба в профильной академии, плюс какой-либо релевантный опыт, схожий с тематикой НИИ в котором вы хотите проходить службу. Лейтенантом попасть на должность в НИИ практически нереально, в военные академии очень редко приходят разнарядки на должности в такие подразделения, а если и бывает то зачастую они отложены для определенных людей и вам их никогда не предложат по понятным причинам. Самым релевантным вариантом это распределиться в НИИ после окончания адъюнктуры (военная аспирантуры).
Кстати о адъюнктуре я уже писал статью, она до сих пор актуальна
Получить гражданскую должность в НИИ гораздо легче, не смотря на то что вакансии из-за их специфики нигде не публикуют, можно спокойно прийти в определенную организацию и согласовать день для проведения собеседования.
Типовая структура НИИ
- Начальник НИО (от 35 до 40 тарифного разряда, звание - капитан 1 ранга, вице-адмирал)
- Начальник отдела\лаборатории\отделения (28 - 29 тарифный разряд, звание капитан 2 ранга)
- Старший научный сотрудник ( 22 - 24 тарифный разряд, звание - капитан 3 ранга)
- Научный сотрудник (20 тарифный разряд, звание - капитан-лейтенант)
- Старший инженер (20 тарифный разряд, звание - капитан 3 ранга)
- Инженер (18 тарифный разряд, звание - капитан-лейтенант)
- Техник (10 -12 тарифный разряд, звание - старший мичман)
Если НИИ занимается проведением испытанием добавляются еще такие должности как:
- Старший испытатель ( 20 тарифный разряд, звание - капитан-лейтенант)
- Инженер по эксплуатации ( 18 тарифный разряд, звание - старший лейтенант)
Тарифные разряды в НИИ достаточно высокие, как и сетки по званиям, фактически там редко можно увидеть офицера с званием ниже капитана 3 ранга (майора). Высокие тарифы и звания в купе дают высокий оклад денежного содержания, от которого высчитываются прочие надбавки. Сотрудники НИИ имеют возможность получать получать надбавки следующие надбавки:
- Надбавка за классную квалификацию
- Надбавка за степень секретности
- Надбавка за наличие кандидатской или докторской степени
Причем надбавка за наличие звания кандидата или доктора наук может быть от 15% до 50% что значительно повышает уровень денежного довольствия. Форма допуска практически всегда - вторая, у руководителей или в зависимости от тематике - первая или первая с полным допуском.
Итоги
Служба в НИИ Минобороны является неким видом долгосрочного отпуска для военнослужащего, который откровенно говоря устал от службы в войсках или флоте. Для кого-то есть определенная цель - построить карьеру в науке, защитить кандидатскую а потом и докторскую диссертацию, дослужиться до высоких званий и уйти на пенсию в 45 лет, высоко востребованным специалистом. С другой же стороны можно пытаться годами защитить хотя бы кандидатскую диссертацию и получать звание капитана 3 ранга и по итогу не получить положительного результата. Данная служба не подходит для творческих людей, это совсем не гражданская наука в которой есть множество способов сбора информации , здесь ресурсы максимально ограничены режимом секретности, с другой стороны есть допуск к сверх секретным методикам различных расчетов, которые зачастую эффективнее открытых. Такая же история и с результатами ваших работ, открыто публиковать работы вам никто не даст, максимум это закрытый сборник, который увидит три с половиной человек, а прочтет может быть и никто. Здесь не дадут работать над тем чем ты хочешь условно заниматься. Есть контракт, есть его тематика по нему и работаем ни шага в лево или в право, основная цель быстрее выполнить контракт и довести его логического завершения (иногда даже с отрицательным или спорным результатом).
✅Если Вам понравилась статья, пожалуйста подпишитесь на канал, это очень важно для автора и развития канала в целом✅