Российские работодатели не обязаны выплачивать своим сотрудникам 13-ю зарплату – такой термин на закреплен законодательно. Обычно под этой выплатой понимают годовую прямую, которая выдается за хорошую работу. Об этом заявил председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов. «Термин «тринадцатая зарплата» не встречается в законах, но в трудовой практике так называют годовую премию, выплачиваемую по результатам работы за календарный год. Это поощрение относится к стимулирующим выплатам и включается в систему оплаты труда, закрепленную в трудовом договоре, коллективном соглашении или положении о премировании», – указал парламентарий в интервью «Известиям». Депутат подчеркнул, что работодатель сам определяет, выплачивать ли 13-ю зарплату. Иногда компании прописывают выплату в локальных актах как вознаграждение за достижение определенных показателей или отсутствие дисциплинарных взысканий. Ранее председатель Федерации независимых п
Российские работодатели не обязаны выплачивать своим сотрудникам 13-ю зарплату – такой термин на закреплен законодательно. Обычно под этой выплатой понимают годовую прямую, которая выдается за хорошую работу. Об этом заявил председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов.
«Термин «тринадцатая зарплата» не встречается в законах, но в трудовой практике так называют годовую премию, выплачиваемую по результатам работы за календарный год. Это поощрение относится к стимулирующим выплатам и включается в систему оплаты труда, закрепленную в трудовом договоре, коллективном соглашении или положении о премировании», – указал парламентарий в интервью «Известиям».
Депутат подчеркнул, что работодатель сам определяет, выплачивать ли 13-ю зарплату. Иногда компании прописывают выплату в локальных актах как вознаграждение за достижение определенных показателей или отсутствие дисциплинарных взысканий.
Ранее председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев сообщил, что с 1 января 2026 года у почти пяти миллионов россиян повысится заработная плата.