⚖️ Отчисление за прогулы вне процедуры "дисциплинарки" признано законным

⚖️ Отчисление за прогулы вне процедуры "дисциплинарки" признано законным.

Суд сформулировал и применил критерии недобросовестного освоения образовательной программы как самостоятельные основания отчисления

Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 28.10.2025 по делу №33-50556/2025

на Решение Замоскворецкого районного суда Москвы от 10.06.2025 по делу №2-0980/2025

УИД 77RS0007-02-2024-016970-30

"В соответствии с п. 3.2.13 договора обучающийся обязан ежедневно знакомиться с информацией, размещенной в его электронном личном кабинете"

"Факт открытия личного кабинета является юридическим подтверждением ознакомления обучающегося с локальными актами университета, внесенным и в личный кабинет обучающегося"

По мнению суда, "самостоятельными критериями недобросовестного освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана являются:"

- "непосещение учебных занятий, предусмотренных учебным планом или индивидуальным учебным планом (п. 1 ч. 1 ст. 43 Закона об образовании)"

- "неосуществление самостоятельной подготовки к занятиям (п. 1 ч. 1 ст. 43 Закона об образовании)"

- "невыполнение заданий, данных педагогическими работниками в рамках образовательной программы (п. 1 ч. 1 ст. 43 Закона об образовании)"

- "неликвидация обучающимся в установленные сроки академической задолженности (ч. 11 ст. 58 Закона об образовании)"

Признавая законность отчисления, суд указал, что невыполнение обязанностей по добросовестному выполнению учебного плана

"в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 43 Закона об образовании является самостоятельным основанием для отчисления"

При этом суд не стал исследовать вопрос - являются ли прогулы дисциплинарным проступком, и нужно ли в этой связи соблюдать процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности.

Вместо этого суд принял справку ВУЗа о проценте непосещаемости студента и сослался на ЛНА ВУЗа и договор, в соответствии с которыми:

"обучение в университете предполагает обязательное посещение обучающимся учебных занятий (лекций, практических занятий и пр.) в течение всего учебного года по утвержденному расписанию. Обучающиеся обязаны в соответствии с заключенным договором об оказании платных образовательных услуг посещать все учебные занятия (лекции, семинары, практические и др. занятия), предусмотренные расписанием в соответствии с учебным планом и выбранной образовательной программой"

Допустимый объём непосещённых занятий по документам ВУЗа - не более 30%.

Электронная система учета посещаемости ВУЗа основана на системе СКУД ВУЗа.

При этом нет данных, исследовал ли суд вопрос, организован ли на входе индивидуальный проход (или можно пройти по "одному касанию" нескольким людям). Для учёта процента прогулов это на самом деле существенный момент.

✅ Отмечаем, что суд принял в качестве доказательства, что "обучающийся неоднократно через электронный личный кабинет уведомлялся о возможности отчисления за прогулы".

‼️Специальная норма!

Суд указал, что норма ч.4 ст.61 ФЗ "Об образовании...", которая позволяет образовательной организации расторгать договор об образовании в одностороннем порядке, является специальной нормой по отношению к общей норме абз.1 п.1 ст.450 ГК РФ (в соответствии с которой расторжение договора возможно по соглашению сторон).

Поэтому ВУЗ при наличии оснований, предусмотренных ФЗ "Об образовании..." вправе расторгать договор в одностороннем порядке.

Данный кейс показывает, что обжаловать право ВУЗа на одностороннее расторжение дело бесполезное.