Подборка книг, которые развивают лидерские качества и эффективно выстраивать работу команд

➢ «45 татуировок менеджера» Максим Батырев.  Свод практических правил и принципов поведения российского руководителя, основанный на реальном опыте . Для выстраивания эффективных отношений с коллегами и принятия верных управленческих решений.

➢ «Никогда не ешьте в одиночку» Кейт Феррацци.  Связи решают все; успех в бизнесе строится на умении выстраивать искренние и широкие сети полезных знакомств . Для развития навыков нетворкинга, что критически важно для поиска партнеров и новых возможностей.

➢ «Ментальные ловушки» Андре Кукла.  О привычных моделях мышления, которые заставляют нас тратить время и энергию впустую (прокрастинация, тревога, нерешительность) . Для повышения личной продуктивности, обучения борьбе с выгоранием и принятия решений без эмоционального шума.

➢ «Алмазный Огранщик» Майкл Роуч.  Сочетание древних буддийских принципов и современных бизнес-подходов для достижения успеха в условиях жесткой конкуренции . Для формирования устойчивой корпоративной культуры и системы управления, основанной на осознанности и долгосрочных ценностях.

➢ «Не работайте с мудаками» Роберт Саттон.  Как идентифицировать токсичных сотрудников, минимизировать вред от них и выстраивать здоровую атмосферу в коллективе . Для сохранения психологического здоровья команды и повышения общей продуктивности, защиты корпоративной культуры.

➢ «Технология жизни. Книга для героев» Владимир Тарасов Книга-манифест о том, как управлять своей жизнью и влиять на окружающий мир, предназначена для тех, кто хочет изменить свою страну или мир . Для развития стратегического мышления, глобального видения и формирования сильной лидерской позиции.