Молодёжная база резюме пополняется резюме камчатских выпускников.
Ни для кого не секрет, что для удачного трудоустройства необходимо умение работу искать. Специалисты кадрового центра предлагают студентам и выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования взять на вооружение несколько инструментов для поиска желанной работы, главный среди которых – резюме.
Обратившись за помощью в Отделение Кадрового центра Камчатского края в Елизовском районе, будущие молодые специалисты смогут получить мастер-класс по составлению эффективного резюме, встретиться с работодателями для обсуждения возможностей сотрудничества и даже целевого обучения с последующим внедрением в трудовой коллектив.
Так, например, уже приняли участие в этих мероприятиях студенты и выпускники Камчатского промышленного техникума, Дальневосточного филиала ФГБОУВО «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации», Камчатского сельскохозяйственного техникума и Камчатского колледжа технологии и сервиса.
Самостоятельно же позаботиться о трудоустройстве молодёжь может посредством включения своего резюме в молодёжную базу на портале «Работа России» – trudvsem.ru.
«Наша задача состоит в том, чтобы резюме будущего полноценного работника уже рассматривалось работодателем, пока студент учится. Также программа интересна для работодателей. Сейчас имеет смысл зайти на платформу «Работа России» и увидеть, к какому времени будут готовы к работе будущие молодые специалисты, познакомиться, заинтересовать, а возможно и заключить договор целевого обучения со студентами любого курса», – отметила руководитель Елизовского отделения Кадрового центра Камчатского края Анна Адамидис.
Дебютант профессии может получить мастер-класс по составлению резюме и встретиться с работодателями, обратившись в Елизовское отделение Кадрового центра Камчатского края по телефону: 8 (4152) 410-721.
Необходимо только набрать в строке поиска сотрудников кодовые слова «студент» или «выпускник».
Добавим, что работа по вовлечению населения в занятость и сокращению дефицита кадров проводится в рамках национального проекта «Кадры».