Геймификация ≠ игры на работе Хорошая геймификация не отвлекает, она встраивается в привычки так, что человек просто закрывает задачи с интересом. Не нужно заставлять команду играть. Нужно сделать так, чтобы каждый шаг в работе сам по себе давал ощущение прогресса 📎 Закрыл задачу → получил очки опыта 📎 Прошел обучение → повысил уровень персонажа 📎 Поделился идеей → получил ачивку Так формируются устойчивые паттерны поведения без принуждения Расскажем, как выстроить систему с помощью нашей платформы, где привычное действие становится чуть интереснее, пишите → @GamificationlabBot
Геймификация ≠ игры на работе
Хорошая геймификация не отвлекает, она встраивается в привычки так, что человек просто закрывает задачи с интересом. Не нужно заставлять команду играть. Нужно сделать так, чтобы каждый шаг в работе сам по себе давал ощущение прогресса
📎 Закрыл задачу → получил очки опыта
📎 Прошел обучение → повысил уровень персонажа
📎 Поделился идеей → получил ачивку
Так формируются устойчивые паттерны поведения без принуждения
Расскажем, как выстроить систему с помощью нашей платформы, где привычное действие становится чуть интереснее, пишите → @GamificationlabBot
