👩⚖ Гагаринский суд Москвы признал незаконным увольнение москвички из-за фотографий на больничном Начальница вынудила сотрудницу написать заявление по собственному желанию в январе этого года. А всё из-за того, что та ушла на больничный, а пока лечилась, выкладывала в своём аккаунте бодрые фотографии. Директор магазина посчитала, что девушка на самом деле не болела и подвела весь коллектив. Начальница пересылала эти фотографии в корпоративный чат и публично её стыдила. Когда сотрудница вышла с больничного, начальница потребовала от неё уволиться, угрожая устроить внеочередную аттестацию и выгнать с работы по статье. 💬 Посты с фотографиями не должны отражаться на работе, считает эксперт по трудовому праву Олеся Умрихина: Человек может фотографии выкладывать и лёжа в дневном стационаре либо из дома, когда он не в состоянии выйти из квартиры. Это всё очень субъективно. А что касается юридического аспекта, то вопрос не в больничном, а в том, что работницу принудили написать заявление
👩⚖ Гагаринский суд Москвы признал незаконным увольнение москвички из-за фотографий на больничном
17 ноября 202517 ноя 2025
2
1 мин