Международная организация труда (МОТ) начала разработку первой в истории глобальной конвенции, призванной регулировать условия труда в цифровой экономике. Ключевой инициативой, предложенной правозащитными организациями, стало введение «презумпции трудовых отношений», которая может кардинально изменить статус миллионов курьеров, водителей и фрилансеров по всему миру, выяснил «Диалектик».
В настоящее время МОТ находится в процессе разработки первой глобальной конвенции, регламентирующей правила труда на цифровых платформах, с планируемым принятием в 2026 году. Общественные и правозащитные группы активно направляют свои предложения в организацию.
Ключевые инициативы содержат презумпцию трудовых отношений, при которой работник должен считаться сотрудником компании, если платформа не сможет доказать обратное. Также они требуют оплачивать не только выполнение заказов, но и время ожидания, а также компенсировать связанные с работой расходы и социальные отчисления. Алгоритмы, определяющие оплату и распределение заказов, должны быть открытыми для понимания, а автоматизированные решения — подлежать проверке человеком. Работникам следует гарантировать право на создание профсоюзов и ведение коллективных переговоров.
По данным МОТ, число людей, занятых через платформы, за последние годы почти удвоилось, достигнув 400 миллионов человек. Во многих странах таких исполнителей классифицируют как самозанятых, что лишает их базовых гарантий занятости и социальной защиты.
Исследователи считают текущую ситуацию исторической возможностью установить правила, которые будут защищать людей, а не корпорации.
В июне 2025 года МОТ приняла решение о разработке обязательной конвенции с рекомендациями. Проект документа был опубликован в августе, а ноябрь стал крайним сроком для подачи предложений от всех заинтересованных сторон.