⚡️ИЗМЕНЕНИЯ В ОХРАНЕ ТРУДА В 2026 ГОДУ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ
🗣В охране труда в 2026 году произойдут важные изменения, которые коснутся отчетности, медицинских осмотров, норм труда для несовершеннолетних и сроков действия некоторых нормативных актов. Рассказываем, что ждёт работодателей и специалистов по охране труда.
🔴Обновление формы отчетности в Росстат
📁С 1 января 2026 года вступает в силу новая форма отчета 1-Т (условия труда), утверждённая приказом Росстата от 22 июля 2025 г. № 348. Старая форма отменяется.
Кто сдаёт отчёт?
- Только те работодатели, чей основной вид деятельности указан в титульном листе формы. Малый бизнес, включая микропредприятия, отчёт не сдаёт.
📌Что нового в форме?
Уточнения по заполнению, включая ссылки на новые правила использования данных (№ 1721).
- Убрана отсылка к упразднённой методике СОУТ.
- Исправлена ошибка в указаниях по строке 30.
🔴Изменения в порядке обязательного психиатрического освидетельствования
👩⚕️С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения в порядке проведения психиатрического освидетельствования по приказу № 342н.
Что изменилось?
- Убрана отсылка на заключения предварительных и периодических медосмотров.
- Теперь направление на психиатрическое освидетельствование выдаётся только при периодическом медосмотре, то есть только для действующих сотрудников.
- Отменён пункт 10 приложения № 2, который касался обязательного освидетельствования для работников, допущенных к работе с государственной тайной.
- Для допуска к работе с гостайной достаточно справки по приложению № 3 к приказу № 989н.
📌Важно: Если соискатель не здоров психически, работодатель не обязан направлять его на дополнительное обследование. Это личная ответственность кандидата.
🔴Обновление норм тяжести для несовершеннолетних
👉С 1 марта 2026 года вступают в силу новые нормы переноски грузов для несовершеннолетних, утверждённые приказом Минтруда № 369н от 10 июня 2025 года.
📌Что важно:
- Нормы не изменились, но приказ стал обязательным.
- Отменён старый постановление № 7 от 1999 года.
- Запрещено заставлять несовершеннолетних выполнять работу, не указанную в трудовом договоре (ст. 60 ТК РФ).
- Запрещено работать с вредными и опасными условиями, включая подземные работы, алкоголь, табак, наркотики и эротические материалы (ст. 265 ТК РФ).
- См. также Постановление Правительства РФ № 163 от 25.02.2000 — перечень запрещённых производств для несовершеннолетних.
- Запрещено совместительство для несовершеннолетних (ст. 282 ТК РФ).
🔴Истекает срок действия порядка обучения по ОТ
⏳Действующий порядок обучения по охране труда будет действовать до 1 сентября 2026 года. На данный момент нет информации о разработке нового порядка.
Возможный сценарий:
Как это было с 41 правилом по ОТ, действующий порядок может быть продлён.
