Найти в Дзене
Вечерний Хэштег

Родители задают вопросы: разбираем средневзвешенные оценки без паники

Введение системы средневзвешенных оценок в тюменских школах вызвало бурную реакцию родительского сообщества. За один день пост с предложением задать вопросы экспертам собрал около 60 тысяч просмотров и сотни комментариев. Это показывает, насколько важна тема для семей. Разбираем самые частые вопросы и получаем ответы от экспертов в сфере образования. Один из первых вопросов родителей касался обязательности новой системы. Марина Кайгородова спрашивала, во всех ли регионах введена средневзвешенная оценка и когда к этому придут повсеместно. Дина Горковец, директор департамента образования и науки Тюменской области, объясняет принципиальную позицию: «Я абсолютно убеждена в том, что на территории субъекта Российской Федерации система оценивания должна быть единой. Только это позволит защитить права всех детей, чтобы они были в равных условиях, в том числе после завершения уровня образования. Поэтому мы рекомендуем без исключения всем школам, находящимся на территории Тюменской области, прин
Оглавление
Скриншот с официальной страницы телеканала "Тюменское время" в ВК
Скриншот с официальной страницы телеканала "Тюменское время" в ВК

60 тысяч просмотров и сотни комментариев: что больше всего волнует семьи школьников

Введение системы средневзвешенных оценок в тюменских школах вызвало бурную реакцию родительского сообщества. За один день пост с предложением задать вопросы экспертам собрал около 60 тысяч просмотров и сотни комментариев. Это показывает, насколько важна тема для семей. Разбираем самые частые вопросы и получаем ответы от экспертов в сфере образования.

Единые правила для всех: почему это важно для справедливости

Один из первых вопросов родителей касался обязательности новой системы. Марина Кайгородова спрашивала, во всех ли регионах введена средневзвешенная оценка и когда к этому придут повсеместно.

Дина Горковец, директор департамента образования и науки Тюменской области
Дина Горковец, директор департамента образования и науки Тюменской области

Дина Горковец, директор департамента образования и науки Тюменской области, объясняет принципиальную позицию:

«Я абсолютно убеждена в том, что на территории субъекта Российской Федерации система оценивания должна быть единой. Только это позволит защитить права всех детей, чтобы они были в равных условиях, в том числе после завершения уровня образования. Поэтому мы рекомендуем без исключения всем школам, находящимся на территории Тюменской области, принять к использованию средневзвешенную отметку».

Эксперт подчёркивает, что это выверенная, осознанная позиция, к которой пришли не за один-два дня. Вопрос обсуждался на августовской педагогической конференции и на педагогических советах во всех образовательных организациях.

Контрольные работы: развеиваем мифы о сроках и возможностях

Елена Головчак, директор школы № 88 Тюмени
Елена Головчак, директор школы № 88 Тюмени

Многих родителей беспокоит вопрос о том, что контрольные работы проходят в конце четверти, и времени для исправления ситуации остается мало. Елена Головчак, директор школы № 88 Тюмени, развенчивает этот миф:

«Не сказала бы, что контрольные работы проходят в конце четверти. Как правило, они носят тематический характер. Тема может завершаться и на первой неделе, и на второй, и на третьей. Это зависит от календарно-тематического планирования».

Директор также рассказывает о том, как система защищает интересы учеников. Если ребёнок получает неудовлетворительную оценку по всероссийской проверочной работе, её не ставят в журнал - школьник просто пересдаёт промежуточную аттестацию.

Современные реалии: от решебников к самостоятельности

Галина Долгина подняла актуальную проблему: многие современные школьники списывают домашние задания с решебников, не разбираясь в материале, а затем получают двойки на контрольных работах по тем же заданиям.

Марина Лапухина, учитель гимназии № 49 Тюмени
Марина Лапухина, учитель гимназии № 49 Тюмени

Марина Лапухина, учитель гимназии № 49 Тюмени, видит в этом справедливость новой системы:

«Я согласна, современное пространство даёт очень много возможностей, в том числе в поиске готовых решений. Но одна из целей современного образования — это развитие креативности, аналитического мышления и самостоятельности. Именно поэтому справедливо, что работы, которые выполняются в классе самостоятельно, имеют больший коэффициент».

Учитель подчёркивает, что система стимулирует развитие именно тех навыков, которые необходимы современному человеку: способности мыслить независимо и решать задачи без внешних подсказок.

Мотивация поколения Z: от внешнего контроля к внутреннему интересу

Анна Остапенко, мама школьника
Анна Остапенко, мама школьника

Вопрос мотивации современных школьников особенно волнует родителей. Анна Остапенко, мама школьника, анализирует изменения в подходах к воспитанию:

«Если сравнивать с периодом 10-15 лет назад, то тогда была сильна внешняя мотивация, когда мотиваторами были учителя и родители. Сегодня это не работает по разным причинам. Ребёнок, видя популярного блогера, который зарабатывает миллионы, но не имеет особого образования, делает определённые выводы. В этом случае есть смысл поговорить о внутренней мотивации».

Эксперт подчёркивает важность создания условий в школах, чтобы мотивировать учеников, показывать им прикладной характер получаемых знаний. Развитие креативного мышления, коммуникации, умения работать в команде требует именно внутренней мотивации.

Сотрудничество вместо противостояния: новая роль родителей

Анна Остапенко обращает внимание на изменение роли родителей в образовательном процессе:

«Родители мигрировали из группы контролёров в группу адвокатов, которые противопоставляют себя школе. А этого делать нельзя. Единственный способ организовать обучение — это совместная деятельность учителя, родителя и детей. Правильнее говорить не про вес оценок, а про информирование родительской общественности о правилах игры».

Эксперт подчёркивает: от того, насколько образовательная система открыта и понятна родителям, зависит атмосфера вокруг обучения - будет ли это стресс или спокойная работа над знаниями.

Единые стандарты: гарантия справедливости

Кадр из программы "Вечерний хэштег"
Кадр из программы "Вечерний хэштег"

Родители интересовались, одинаковые ли коэффициенты используются во всех школах региона. Дина Горковец даёт чёткий ответ:

«Коэффициенты должны быть едины для всех образовательных организаций без исключения. Мы обязательно будем отслеживать это, и если будут случаи отклонения, то будем пресекать, поскольку именно единый подход даст необходимую объективность».

Директор департамента также объясняет философию подхода к оцениванию: важно не добиваться от ребёнка исключительно хороших отметок, а помогать ему, принимая таким, какой он есть.

Цель - объективность, а не сокращение отличников

Один из родителей высказал опасение, что система введена для уменьшения количества отличников. Дина Горковец объясняет истинные цели:

«У школы стоит одна цель - чтобы дети, которые приходят в школу, были успешными. Чтобы они имели достаточный уровень знаний, навыков, умений, которые смогут применять при поступлении и в будущем. Важно не количество тех, кто имеет пять, а количество тех, кто эту пятёрку подтверждает на независимой оценке качества».

Эксперт приводит конкретный пример проблемы: количество медалистов растёт, но количество детей, получающих высокие баллы на ЕГЭ, не увеличивается. Это говорит о завышенных оценках и необходимости более объективного подхода.

Разнообразие форм контроля развеивает страхи

Кадр из программы "Вечерний хэштег"
Кадр из программы "Вечерний хэштег"

Евгения Родина беспокоилась, что учитель будет оценивать готовность ученика только по контрольным работам. Марина Лапухина успокаивает:

«На уроках мы предлагаем большое разнообразие видов работ, и все они настроены на отслеживание успеваемости учащегося. Что значит просто подготовиться к контрольной работе? Ведь домашнее задание - это и есть подготовка к контрольной работе. Практикум на уроке, самостоятельная работа, терминологический диктант - это тоже подготовка».

Учитель подчёркивает, что в образовательном процессе ничего кардинально не меняется - просто разные виды работ получают объективную оценку своей важности.

Стресс или определённость: что выбираем?

Мария Зубарева выражала опасения по поводу стресса у детей из-за новой системы. Анна Остапенко предлагает посмотреть на ситуацию с другой стороны:

«Мне кажется, стресс может возникать от неопределённости, а средневзвешенная оценка гарантирует определённость. Ребёнок понимает, что за четвёрку, полученную в рамках новой системы оценивания, эту четвёрку не задавят более мелкие, рабочие домашние задания, чей вес минимален. Система оценивания минимизирует стрессовую ситуацию, но при условии, что правила игры известны всем».

Эксперт подчёркивает: важно мыслить позитивно и помочь ребёнку понять, что неудачная оценка - это не приговор, а возможность ещё раз попробовать свои силы.

Опыт других регионов подтверждает эффективность

Надежда Романова делится опытом Сочи, где система работает уже два года:

«В Сочи уже два года дети по этой системе учатся, и на успеваемость это никак не повлияло. Если у ребёнка есть знания, то какая разница, как его оценивают? Теперь время халявных оценок закончилось. Посмотрим на реальные знания детей. Мы тоже сначала испугались, но оказалось, что ничего страшного в этом нет».

Этот комментарий показывает, что первоначальные страхи часто оказываются необоснованными, а система действительно помогает более объективно оценивать знания учащихся.

От столетий истории к современным решениям

Система оценок имеет длительную историю развития. С XVI-XVII веков она заменила телесные наказания, а привычная пятибалльная шкала существует с первой половины XIX века. Современная средневзвешенная система - это не революция, а эволюция подходов к оцениванию знаний.

Введение средневзвешенных оценок в тюменских школах - это продуманный шаг к более справедливой и объективной оценке знаний учащихся. Опасения родителей понятны, но опыт других регионов и разъяснения экспертов показывают, что система работает в интересах детей. Главное - это открытое информирование всех участников образовательного процесса о правилах и принципах новой системы. Когда правила игры понятны всем, исчезает неопределённость, а значит, и основа для стресса.

#ОРФ #Образование