Найти в Дзене

Как управлять подрядчиками и получать скидки без ущерба эффективности?

Вы знаете это чувство? Приходите к руководству с крутой идеей, а вам в ответ: «Дорого. Нет бюджета». Вы снова идете к подрядчикам, упрашиваете скидку, а они пожимают плечами: «Такие расценки у рынка». Мы не будем говорить об общих фразах вроде «выстраивайте долгосрочные отношения». Мы разберем конкретные шаги, которые превратят вас из просителя в желанного партнера, с которым хочется работать дешевле и эффективнее. Фишка №1: Хотите скидку? Перестаньте ее просить. Фраза «Сделайте нам скидку» не работает. Она ставит подрядчика в тупик. Вместо этого, создайте ситуацию, где скидка для него — выгодная сделка. Вот как это работает: Стабильный платеж — ваше главное оружие. Подходите к подрядчику не с разовым заказом, а с предложением: «Давайте заключим договор на 6 месяцев на ежемесячную оплату. Какую скидку вы нам закрепите за гарантированный доход?». Для них это спокойствие и отсутствие «продажников». Скидка в 15% для них в этом случае — мелочь. Платите быстро. Предложите оплачивать аванс в
Оглавление

Вы знаете это чувство? Приходите к руководству с крутой идеей, а вам в ответ: «Дорого. Нет бюджета». Вы снова идете к подрядчикам, упрашиваете скидку, а они пожимают плечами: «Такие расценки у рынка».

Мы не будем говорить об общих фразах вроде «выстраивайте долгосрочные отношения». Мы разберем конкретные шаги, которые превратят вас из просителя в желанного партнера, с которым хочется работать дешевле и эффективнее.

Фишка №1: Хотите скидку? Перестаньте ее просить.

Фраза «Сделайте нам скидку» не работает. Она ставит подрядчика в тупик. Вместо этого, создайте ситуацию, где скидка для него — выгодная сделка.

Вот как это работает:

  • Стабильный платеж — ваше главное оружие. Подходите к подрядчику не с разовым заказом, а с предложением: «Давайте заключим договор на 6 месяцев на ежемесячную оплату. Какую скидку вы нам закрепите за гарантированный доход?». Для них это спокойствие и отсутствие «продажников». Скидка в 15% для них в этом случае — мелочь.
  • Платите быстро. Предложите оплачивать аванс в день подписания договора, а окончательный расчет — в день сдачи работы. Для многих фрилансеров и студий вопрос кассового разрыва — больная тема. Быстрая оплата часто стоит 5-10% скидки.
  • Будьте «легким» клиентом. Четкое ТЗ, оперативные ответы, непротиворечивая правка — это экономия времени и нервов подрядчика. Прямо скажите: «Я беру на себя ответственность за качественное ТЗ и быстрые ответы. Давайте зафиксируем это в стоимости?».

Суть: Вы не просите скидку, а продаете подрядчику выгоду — его же собственную эффективность.

(Интересно, как составить ТЗ, после которого подрядчик не задает 100 вопросов? Об этом мы подробно напишем в нашем канале 25.11.2025 Подпишитесь, чтобы не пропустить).

Фото: ru.freepik.com
Фото: ru.freepik.com

Фишка №2: Чтобы работа шла быстрее, не давите. Стимулируйте.

Постоянные звонки с вопросом «Ну что, готово?» только раздражают. Вместо этого, встройте в процесс простые механики, которые мотивируют подрядчика работать с вашим проектом в приоритете.

  • Система бонусов за скорость. Озвучьте условие: «По договору срок 10 дней. Но если сдадите работу на 2 дня раньше без потери качества, мы добавляем к оплате 10% от суммы». Вы теряете немного денег, но выигрываете время, которое для маркетинга часто дороже.
  • Прозрачность и обратная связь. Подрядчики боятся бесконечных правок. Введите регламент: «Вам будет 3 итерации на правки. Мы собираем все замечания разом, списком. Никаких „внезапных“ идей». Это снимает 90% стресса и экономит кучу времени.
  • Давайте «быстрые» задачи. Периодически давайте небольшие, срочные задачи и оплачивайте их по повышенному тарифу. Подрядчик поймет, что с вами можно заработать сверху, и начнет выделять время под ваши проекты в ущерб другим.

Суть: Вы управляете не сроком, а мотивацией. Быстрая и качественная работа должна быть выгодна в первую очередь самому подрядчику.

Фишка №3: Как диктовать условия и оставаться в хороших отношениях.

Ключ — в правильной подготовке. Вы должны заходить в переговоры с полным пониманием своих козырей.

  • Создайте «досье». Прежде чем искать подрядчика, сформулируйте для себя:
    Какую боль мы решаем? (Не «нужен лендинг», а «нужен лендинг, который увеличит конверсию с трафика на 30%»).
    Как мы будем измерять результат? (KPI: лиды, продажи, охваты).
    Какой у нас бюджет? (Держите в уме две цифры: идеальную и максимальную).
  • Говорите на языке выгод. Вместо «Нам не нравится этот шрифт» говорите: «Мы считаем, что этот шрифт может снижать читаемость для нашей ЦА, давайте протестируем другой вариант, чтобы не потерять конверсию». Вы не просто критикуете, а выступаете как эксперт, заботящийся об общем результате.
  • Проводите мини-тендер. Найдите 2-3 подрядчиков. Дайте им одинаковое тестовое задание (небольшое, но оплачиваемое!). Так вы:
    Увидите их в работе.
    Получите рычаг давления: «Ребята, ваши конкуренты предложили интересные условия, давайте обсудим ваше лучшее предложение».

Суть: Вы не диктуете условия с позиции силы. Вы ведете переговоры с позиции эксперта, который знает, чего хочет, и может предложить взаимовыгодное сотрудничество.

Фото: ru.freepik.com
Фото: ru.freepik.com

Резюме: Ваш план действий на завтра

  1. Превратите разовый заказ в предложение о долгосрочном сотрудничестве со скидкой.
  2. Внедрите систему бонусов за скорость вместо давления на сроки.
  3. Готовьтесь к переговорам с «досьё» и проводите мини-тендеры.

Маркетолог — это не просто заказчик услуг. Это стратег, который строит систему, где подрядчики — это винтики, работающие слаженно и эффективно на ваш общий результат.