На практике работы с военнослужащими увольнение по семейным обстоятельствам — это редкость. Командование редко удовлетворяет такие рапорты, особенно в текущих условиях. Но этот случай — исключение из правил, где обстоятельства были настолько вескими, что пришлось действовать через обращение в вышестоящую инстанцию. Военнослужащий-контрактник, отец троих несовершеннолетних детей, оказался в ситуации, когда после развода суд оставил детей проживать именно с ним, а у его бывшей супруги обнаружили онкологическое заболевание, что полностью исключило её возможность участвовать в воспитании.
Подачи обычного рапорта по семейным обстоятельствам было недостаточно. На момент обращения в октябре 2023 года командование части утверждало, что военнослужащий вообще не подавал рапортов на увольнение. Ситуация была тупиковая.
Был использован механизм прямого обращения в вышестоящую организацию — в войсковую часть, курирующую кадровые вопросы. В обращении были указаны не просто «сложные обстоятельства