Невидимка - Руководитель-призрак и Искусство смены ролей
Вчера я обещала написать про Невидимку. Но, как вы понимаете, этот руководитель настолько неуловим, что договориться с ним о дедлайнах невозможно. Его нельзя найти в рабочих чатах, он исчезает в середине важного разговора, а его «последний раз в сети 3 дня назад» - лучшая иллюстрация его управленческого стиля. Поэтому пост выходит сегодня. Что поделаешь - таковы особенности работы с призраками.
Невидимка - это мастер управления на расстоянии. Правда, расстояние часто измеряется световыми годами. Он свято верит: нанял профессионалов - и больше ничего делать не нужно. Его девиз: «Вам виднее». И это одновременно и его сила, и его слабость.
Узнать Невидимку можно по:
- Лексикону дистанционного управления: «Вы специалисты, разбирайтесь», «Я вам доверяю», «Не мешаю работать», «Решайте оперативные вопросы сами».
- Стилю коммуникации: Ответы через три дня. Короткие «ок» на развернутые вопросы. Исчезновение в момент принятия ключевых решений.
- Атмосфере творческой анархии: В отделе либо рождаются гениальные проекты (если команда сильная), либо воцаряется хаос (если команде нужен лидер).
Парадокс Невидимки в том, что он может быть как лучшим, так и худшим руководителем. Всё зависит от зрелости команды. Со звездными профессионалами его стиль творит чудеса. С новичками или в кризис - создает катастрофу.
Вы сможете работать с Невидимкой, если вы:
- Эксперт с проактивной позицией, не ждущий указаний.
- Предприниматель внутри компании, ценящий автономию.
- Зрелый специалист, умеющий брать ответственность.
А теперь — главный вывод:
Каждый из разобранных типов - не просто «плохой руководитель». Это инструмент.
Тиран незаменим в кризис.
«Сам себе герой» — на старте проекта.
Жертва - индикатор системных проблем.
Микроменеджер - идеальный наставник для новичков.
Демократ - лучший проводник сложных изменений.
Экспериментатор - двигатель инноваций.
Невидимка - создатель пространства для звезд.
Проблема возникает не тогда, когда вы используете один из этих стилей, а когда застреваете в нем.
Успешный руководитель сегодня - это виртуоз смены ролей. Утром вы можете быть Тираном, туша пожар. Днем - Демократом, принимая сложное решение командой. Вечером - Невидимкой, давая экспертам свободу творчества.
Это утомительно? Еще как.
Это необходимо? Безусловно.
Управление - это не про поиск единственно верного стиля. Это про адаптацию. Про способность надеть нужную «шляпу» в нужный момент. И вовремя ее сменить.
#невидимка #руководство #адаптивноелидерство #управление
