Молодежь все чаще выбирает длительные перерывы от работы, отдавая предпочтение «перезагрузке» вместо бесконечной карьерной гонки. Об этом рассказала HR-директор Коммуникационной группы PROGRESS Екатерина Зеленкова.
Эксперт отметила, что в России наблюдается тренд на «микропенсии» среди молодого поколения. Соответствующее явление — это новый подход к отдыху, когда человек намеренно делает длительный перерыв между работами, чтобы восстановить силы и уделить время своим увлечениям.
— Это своего рода мини-пенсия посреди жизни, возможность выдохнуть и заняться тем, на что обычно не хватает времени. Молодые специалисты не хотят ждать старости, чтобы начать жить для себя, — сообщила Зеленкова.
По мнению специалиста, интерес к «микропенсиям» обусловлен выгоранием и переосмыслением жизненных приоритетов, передает «Газета.Ru».
Заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике Александр Толмачев объяснил, почему зумеры не стремятся работать «как все». Он уверен, что в этом нет ничего опасного. Главное — сохраняются результат, реальные навыки и желание расти. В работе ценится эффективность и качество.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
«Не перерабатывают»: могут ли в России исключить выходные дни из отпуска
Пропавший сын и разрушенная семья: каким будет дебютный фильм Вероники Коржевской «Где ты?»