Найти в Дзене
Караджа International

Урок толерантности из Дубая, который я запомнила навсегда

Урок толерантности из Дубая, который я запомнила навсегда 2012 год. Я работаю на выставке Arab Health в Дубае. Представляю медицинские изделия от швейцарской компании. Ко мне подходит группа арабских женщин в традиционных одеждах. Мы из Ассоциации медсестер. Хотим узнать подробнее об упаковке для стерилизации. Я была молодая и неопытная: женщина в черной одежде до пола и профессионал в моей голове были понятия несовместимые. В тот день моя картина мира перевернулась. Идеальный английский без акцента, американское образование и профессиональные вопросы – этим женщинам удалось меня удивить. Сегодня слово дня – труднопроизносимое, но очень важное: hoşgörü (хошгёрЮ). Означает терпимость, толерантность, принятие, умение понять другого. Hoşgörü – это про уважение к чужому мнению, про восприятие культурных различий как богатства. Другой по внешнему виду или представлениям – не значит плохой. Hoşgörü – это не про стремление быть правым. А про стремление к компромиссу и миру. В

Урок толерантности из Дубая, который я запомнила навсегда

2012 год. Я работаю на выставке Arab Health в Дубае.

Представляю медицинские изделия от швейцарской компании.

Ко мне подходит группа арабских женщин в традиционных одеждах.

Мы из Ассоциации медсестер. Хотим узнать подробнее об упаковке для стерилизации.

Я была молодая и неопытная: женщина в черной одежде до пола и профессионал в моей голове были понятия несовместимые.

В тот день моя картина мира перевернулась.

Идеальный английский без акцента, американское образование и профессиональные вопросы – этим женщинам удалось меня удивить.

Сегодня слово дня – труднопроизносимое, но очень важное: hoşgörü (хошгёрЮ).

Означает терпимость, толерантность, принятие, умение понять другого.

Hoşgörü – это про уважение к чужому мнению, про восприятие культурных различий как богатства.

Другой по внешнему виду или представлениям – не значит плохой.

Hoşgörü – это не про стремление быть правым. А про стремление к компромиссу и миру.

В бизнесе – это стратегия долгой игры. Уважение к партнёрам, сохранение отношений, открытость – вот что работает между культурами.

И я уверена: принятие и умение понять другого – это главное качество для людей, которые живут и работают между культурами.

А как вы учились принимать и понимать людей из других культур?

#словоднятурция