Найти в Дзене
Образ Результата

Три решения, которые вывели сеть в топ-3 ритейлеров США

Costco — одна из самых необычных розничных компаний в мире. При маржинальности всего 2% она занимает 11-е место в Fortune 500, обгоняя по выручке большинство классических ритейлеров. В 2024 году ее продажи превысили $240 млрд, и компания продолжает расти на рынке, который считается перегретым. В чем секрет бизнеса, у которого нет красивых магазинов, маркетинга «как у всех» и даже нормальной выкладки товара? Разбираем 3 принципа Costco, которые перевернули ритейл и которые можно применять в любом бизнесе. Costco продаёт товары практически без наценки. Чтобы заходить в магазин, клиент должен купить годовой абонемент: Эта модель меняет весь бизнес: Главная метрика Costco — retention, а не продажи. И она феноменальная: 90% клиентов ежегодно продлевают подписку. У Costco сейчас 136,8 млн участников клуба, и этот поток работает для компании как предсказуемый денежный двигатель — даже когда продажи товаров падают. Для сравнения: Почему это работает: Философия проста: меньше позиций — выше к
Оглавление

Costco — одна из самых необычных розничных компаний в мире.

При маржинальности всего 2% она занимает 11-е место в Fortune 500, обгоняя по выручке большинство классических ритейлеров.

В 2024 году ее продажи превысили $240 млрд, и компания продолжает расти на рынке, который считается перегретым.

В чем секрет бизнеса, у которого нет красивых магазинов, маркетинга «как у всех» и даже нормальной выкладки товара?

Разбираем 3 принципа Costco, которые перевернули ритейл и которые можно применять в любом бизнесе.

1. Подписка генерирует 65% операционной прибыли

Costco продаёт товары практически без наценки.

Чтобы заходить в магазин, клиент должен купить годовой абонемент:

  • Базовый — $60
  • «Executive» — $120, дающий дополнительные кешбэки и скидки

Эта модель меняет весь бизнес:

  • подписка закрывает операционные издержки;
  • товары можно продавать «почти по себестоимости»;
  • покупатели получают реальную экономию и знают, что цена не «рисованная».

Главная метрика Costco — retention, а не продажи.

И она феноменальная: 90% клиентов ежегодно продлевают подписку.

У Costco сейчас 136,8 млн участников клуба, и этот поток работает для компании как предсказуемый денежный двигатель — даже когда продажи товаров падают.

2. Ограниченный ассортимент: всего 3–4 тысячи SKU

Для сравнения:

  • Walmart: ≈140 000 SKU
  • Costco: ≈3 700 SKU

Почему это работает:

  • проще управлять качеством;
  • легче договариваться с поставщиками о больших скидках;
  • клиенты быстрее принимают решения (нет перегруза выбора);
  • логистика и складские операции упрощены в разы.

Философия проста:

меньше позиций — выше контроль, выше оборачиваемость, ниже цена.

В результате Costco продаёт огромные объемы единичных товаров, что позволяет удерживать премиальное качество при низкой цене. Эта логика делает бренд одним из самых любимых ритейлеров в США.

3. Минимальные издержки и максимальный товарооборот

Costco выглядит как склад и это намеренно.

В магазинах нет:

  • дорогого дизайна,
  • рекламных витрин,
  • выкладки по мерчандайзинговым правилам.

Товар даже не распаковывают из паллет, покупателю это не важно, если цена низкая.

Зато есть другое:

  • закупки огромными партиями - скидки от поставщиков;
  • сверхбыстрая оборачиваемость - меньше замороженных денег;
  • трафик, который «сам себя окупает»:
    средний посетитель приходит 30 раз в год.

Costco — пример того, как можно построить огромный ритейл не за счет маркетинга, а за счет структуры бизнеса.

Что можно взять предпринимателю

Costco доказала: высокая прибыльность достигается не за счет маржи, а за счет модели.

  • Подписка создает стабильный денежный поток
  • Ограниченный ассортимент ускоряет товарооборот
  • Минимальные издержки дают возможность быть дешевле рынка
  • Качество и доверие обеспечивают лояльность, которую невозможно купить рекламой

Эти принципы можно адаптировать в e-commerce, офлайн-ритейле, сервисах и B2B-услугах.

Если вам интересно, как выглядят такие бизнес-решения в реальных компаниях, смотрите на YouTube-канале «Образ результата» экскурсии в живые бизнесы, где мы: показываем процессы, модели монетизации, работу команд и решения, которые стоят за ростом выручки и лояльности клиентов.

Ссылка: https://youtube.com/channel/UCjmi9NMirdfiRKpP4q8qt6A?si=c32e2OL1zMGZkCar