Вы знали, что большинство компаний регулярно оценивают только 20% персонала — руководителей и кадровый резерв? Остальные 80% сотрудников работают вслепую, не понимая свои точки роста, потому что на массовую оценку не хватает ресурсов.
ИИ-оценка компетенций — рабочий инструмент, который увеличивает охват в 3 раза и делает развитие каждого сотрудника видимым.
Кейс Доброцен:
ROI 152% за первый год
Охват вырос в 3 раза
Нагрузка на ассессоров −70%
Экономия 120 000 ₽ на ассессменте
Что если ИИ будет оценивать как ваши лучшие ассессоры?
RConf превращает любую рабочую встречу в комплексную оценку компетенций. Без отрыва от работы. Без дополнительной нагрузки на руководителей.
🔺Результат: автоматические отчеты с персональными рекомендациями, цифровые профили сотрудников, планы развития — всё готово через 10 минут после встречи.
Не обещаем золотые горы. Система требует настройки под ваши компетенции. Первые 2-3 ассессмента нужны для калибровки. Но клиенты получают сходимость оценок с экспертами 88%+.
Готовы протестировать?
Бесплатный пилот — 2 недели, ваши данные, ваши компетенции.
