Вы знали, что большинство компаний регулярно оценивают только 20% персонала — руководителей и кадровый резерв? Остальные 80% сотрудников
Вы знали, что большинство компаний регулярно оценивают только 20% персонала — руководителей и кадровый резерв? Остальные 80% сотрудников работают вслепую, не понимая свои точки роста, потому что на массовую оценку не хватает ресурсов. ИИ-оценка компетенций — рабочий инструмент, который увеличивает охват в 3 раза и делает развитие каждого сотрудника видимым. Кейс Доброцен: ROI 152% за первый год Охват вырос в 3 раза Нагрузка на ассессоров −70% Экономия 120 000 ₽ на ассессменте Что если ИИ будет...