Часто на агрегаторах по поиску работы в требованиях к вакансии можно увидеть строчку “кандидатов без портфолио не рассматриваем”. Она часто пугает молодых соискателей, у которых за плечами нет многолетнего опыта и крутых карьерных кейсов.
Чтобы не бояться вакансий с таким требованием, отслеживать свои практические успехи и иметь конкурентное преимущество - стоит собирать портфолио уже в вузе, даже если вы пока только учитесь и ещё не работали по профессии.
Зачем работодателю портфолио?
Если резюме - это репрезентация вашего опыта и навыков, то портфолио - показатель результатов, которых вы способны достигать с их помощью.
С его помощью работодатель не только смотрит на ваши достижения, но и оценивает, в чём и как вы измеряете результаты, как расставляете приоритеты, какой прогресс демонстрируете.
Что делать, если у вас мало или совсем нет опыта, но вам нужно портфолио?
В этом случае вы можете включить в него:
- стажировки, волонтерскую работу и прохождение практики за время обучения - это поможет работодателю подтвердить у вас наличие базового опыта работы;
- участие в конференциях, круглых столах, выставках, хакатонах и других мероприятиях в качестве организатора\спикера - это покажет ваши навыки проектной работы и планирования;
- победы в конкурсах, получение грантов, наград и другие достижения - это поможет позиционировать вас как проактивного соискателя, обладающего особыми навыками и талантами;
- учебные проекты - если за время обучения вы выполняли практикоприменимые задания, например, анализировали реальные бизнес-модели, вы можете добавить это в портфолио как пример проделанной вами работы. Здесь важно показать ваши аналитические способности, а также умение выявлять проблемы и предлагать их решения.
Правила хорошего портфолио
Чтобы портфолио, как инструмент вашей презентации, хорошо справлялось со своей задачей, придерживайтесь в его подготовке следующих принципов:
- Доступность. Формат должен предусматривать легкий и быстрый доступ к нему - один файл в поддерживаемом большинством устройств формате, или ссылка на лендинг с адаптивным дизайном, чтобы его можно было легко открыть даже на телефоне.
- Наглядность. Не описывайте - показывайте. Вместо “могу посчитать” - примеры расчетов, вместо “могу сделать” - примеры проектов, вместо “могу написать” - примеры текстов.
- Структура. Определите шаблон, по которому вы презентуете каждый свой кейс. Например: название - суть проекта - ваша роль в нём - задача стоящая перед вами - методы её решения - измеримый результат. Важно, чтобы портфолио читалось легко, а информация была в понятной и доступной форме.
- Качество важнее количества. Даже при условии недостатка проектов не стоит “заваливать” свое портфолио не самыми интересными и удачными кейсами просто чтобы оно выглядело внушительнее. Лучше отобрать 3 - 5 кейсов\достижений, которые представят вас в максимально разностороннем и удачном свете. Не стремитесь сделать свое портфолио большим, стремитесь сделать его интересным.
- Визуальный стиль. Конечно, содержание вашего портфолио первостепенно, но не стоит забывать и об оформлении. Красивый и читабельный с любых устройств шрифт, гармония цветов, неброские детали в оформлении и визуальные акценты на ключевых блоках - всё это только усилит эффект, а потому этим не стоит пренебрегать.
Упаковка
Есть несколько вариантов в каком виде представить ваше портфолио:
- Лендинг
- презентация в PDF формате
- Видеопортфолио
В качестве дополнительных инструментов можно использовать:
- Интерактивные макеты в Figma (для творческий профессий);
- Открытые коды на gitHub (для технических специалистов);
- behance (для дизайнеров).
Выбирать здесь стоит исходя из вашей сферы и задач, которые вы ставите перед своим портфолио.
Сильное портфолио начинается с сильных проектов. Где их взять студенту?
В ИМЭС мы строим обучение вокруг практики: уже с первого курса вы будете работать над реальными кейсами от компаний-партнеров, участвовать в хакатонах и стажировках. Ваше портфолио будет наполняться не учебными заданиями «для галочки», а полноценными работами, которые докажут ваш уровень любому работодателю. Начните собирать его вместе с нами.