Авторазбор прямо сильно облегчает найм. Мы настроили принимать ответы только от тех, кто живет в Питере (у нас офис строго) а еще сразу попросили делать тестовое. В итоге только 80 откликов, что уже можно переварить без HR- менеджера. В прошлый раз было около 500, поэтому плюнул. Да, мы сразу просим делать тестовое, без предварительных ласк и прелюдий. А уже те, кто сделает тест (а он простой), начнем очный диалог ... Русский ИТ бизнес