Подробнее читайте в нашем материале. По ее словам, это как раз про способность видеть и «дизраптить» будущее. Это про историю с заботой и умением сочувствовать, с пониманием, что человеку нужно, какой подход мы можем к нему найти. «Мы с вами четко видим, что от текущего лидера ожидается, с одной стороны: дай мне стабильность и ощущение, что я это действительно я, и я не потеряюсь в этом многообразии. С другой стороны — я должен понимать, а что мы делаем и зачем. И еще я должен осознавать, а к какому великому мы придем, и что конкретно я там буду делать»,— рассказала Наталья на панельной дискуссии в рамках HR-слета от клуба недвижимости «Движение»: «Мотивация как архитектура успеха: от фундамента до верхних этапов лидерства». [смотреть видео] Справочно: По данным Всeостройке.pф, GloraX занимает 22-е место в РФ по объему текущего строительства жилья. Надежность девелопера — 2,58.
Директор по кадрам GloraX Наталья Лешина назвала ТОП лидерских навыков, которые сегодня выходят на первый план в девелопменте
14 ноября 202514 ноя 2025
2
~1 мин