Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
MariaKraim69 AI

Массовые увольнения по корпоративной Америке

TL;DR: Массовые увольнения по корпоративной Америке могут быть не про экономику — а про новую норму, где CEO открыто называют сокращения “эффективностью от ИИ”.
(Самые свежие новости я публикую в Twitter: @MariaKraim69) За пару недель компании объявили о десятках тысяч сокращений — и это не похоже на обычные циклы оптимизации: Экономика? Не особо.
Сезон сокращений? Ещё рано.
Рецессия? Даже экономисты не уверены. Amazon CEO Энди Джесси ещё в июне прямо сказал: “В ближайшие годы мы сократим корпоративную рабочую силу благодаря эффективности ИИ.” Target и другие избегают прямого слова “AI”, но активно говорят о “слоях”, “перекрывающихся задачах” и “ускорении технологий”. JPMorgan вообще пытается не нанимать вообще, даже при росте: “Есть чёткие продуктивные tailwinds от ИИ.” Короче: сокращения — это теперь не стыдно. Это тренд. Среди Fortune 500 появляется новая "мода":
✔ меньше сотрудников →
✔ выше эффективность →
✔ “мы инновационные и технологичные”. В январе 2024 Сам Альтман сказ
Оглавление

🚨 CEOs Are Getting Bold About Replacing Workers With AI — And Layoffs Show It’s Already Happening

TL;DR: Массовые увольнения по корпоративной Америке могут быть не про экономику — а про новую норму, где CEO открыто называют сокращения “эффективностью от ИИ”.

(Самые свежие новости я публикую в Twitter: @MariaKraim69)

📉 Взрыв увольнений за последние недели

За пару недель компании объявили о десятках тысяч сокращений — и это не похоже на обычные циклы оптимизации:

  • Amazon — минус 14,000 сотрудников и ещё больше в планах
  • Target1,800 корпоративных работников
  • UPS — уже 48,000 увольнений в этом году
  • Verizon15,000
  • Nestlé16,000 белых воротничков в ближайшие 2 года

Экономика? Не особо.

Сезон сокращений? Ещё рано.

Рецессия? Даже экономисты не уверены.

🤖 Настоящая причина — AI

Amazon CEO Энди Джесси ещё в июне прямо сказал:

“В ближайшие годы мы сократим корпоративную рабочую силу благодаря эффективности ИИ.”

Target и другие избегают прямого слова “AI”, но активно говорят о “слоях”, “перекрывающихся задачах” и “ускорении технологий”.

JPMorgan вообще пытается не нанимать вообще, даже при росте:

“Есть чёткие продуктивные tailwinds от ИИ.”

Короче: сокращения — это теперь не стыдно. Это тренд.

🧠 Human Capital Lite: новая корпоративная философия

Среди Fortune 500 появляется новая "мода":

✔ меньше сотрудников →

✔ выше эффективность →

✔ “мы инновационные и технологичные”.

В январе 2024 Сам Альтман сказал, что в чатах CEO идёт спор:

когда появится первая “компания на 1 человека” стоимостью в миллиард долларов?

Звучало фантастикой, но теперь — уже нет.

🔝 Главное из других новостей

🏛️ Белый дом может снизить тарифы на продукты

После слабых результатов на выборах администрация рассматривает снижение тарифов на:

  • говядину
  • бананы
  • кофе
  • фрукты

Цель — снизить стоимость жизни.

📺 BBC извинилась перед Трампом

BBC официально признала, что неправильно смонтировала его речь 6 января, создав ложное впечатление, будто он призывал идти на Капитолий.

Теперь корпорация переживает, что Трамп их засудит.

🏙️ “Нью-Йорк не лечится”

В новом подкасте Fortune CEO JLL Кристиан Ульбрих говорит:

  • Нью-Йорк слишком дорогой
  • Лондон “тёмный и нелживый” — центр скуплен ультрабогатыми
  • Вена “хорошо справляется”, но делает доступность жилья политическим оружием

📉 Фондовый рынок падает из-за “AI-баббла”

Инвесторы массово распродают акции компаний, которые тратят огромные деньги на ИИ.

Oracle за месяц просела почти на 30%.

💥 Инвестор из “The Big Short” закрывает фонд

И продолжает настаивать:

“На рынке раздувается ИИ-пузырь.”