Грамотное распределение ролей в проекте
Галера переживает медленный, но стабильный рост численности сотрудников и проектов. И иногда бывает проблематично определить кого поставить на тот или иной проект.
Сейчас, пока еще, я знаю всех ребят, их слабые и сильные (при наличии) стороны. Даже знаю кто какой примерно код пишет, на что стоит обращать внимание и за что готовиться бить линейкой по рукам. Пока все распределение разрабов происходит через мое подтверждение.
Я прям чувствую, как мы подходим к этапу, когда держать в голове всех сотрудников (кто и чем занят) становится невозможно. Пока еще голова справляется с тем, чтобы все это держать в голове, но с каждым новым человеком/проектом все сложнее и сложнее.
Стремно дорасти до того момента, когда новые люди проходят уже совсем без моего участия, выполняют свою задачу и приносят компании пользу, а я даже не знаю какие у него компетенции. Успокаивает только то, что до этого момента минимум пару лет :)
