Краткосрочный денежный кризис при переходе на новую работу можно смягчить за счет формирования резервного фонда и сокращения текущих расходов, заявила NEWS.ru финансовый директор на аутсорсинге Евгения Филимонова. По ее словам, период между увольнением и первой зарплатой на новом месте часто сопровождается непредвиденными задержками, что создает риск денежного разрыва для неподготовленного человека. Между увольнением и первой выплатой на новом месте может возникнуть пауза. Чтобы избежать кассового разрыва, важно заранее подготовиться. Надо сформировать резервный фонд. Оптимальный размер подушки безопасности составляет два-три месяца расходов. Если накоплений нет, стоит временно сократить траты и собрать в одной таблице обязательные платежи: аренду, ипотеку, кредиты, коммунальные услуги. Так проще понять минимальную сумму расходов. Дополнительно полезно провести ревизию обязательств и, например, отменить лишние подписки, — пояснила Филимонова. Она добавила, что важно правильно оценить б
Стратегия перехода: россиянам рассказали, как не остаться без денег между увольнением и первой зарплатой
14 ноября 202514 ноя 2025
24
1 мин