Вам стало приходить меньше приглашений на HH.ru? Всё объяснимо: работный сайт изменил правила игры, и вашему резюме могли понизить приоритет. HH.ru решил бороться с этой проблемой радикально. Теперь в топе выдачи оказываются те, кто с большой вероятностью готов к диалогу. Проще говоря, алгоритм начал наказывать за пассивность. Раньше рейтинг резюме зависел от навыков и опыта. Теперь ключевым фактором стала ваша отзывчивость. Система анализирует ваши действия за последние 2 недели и ищет четкие сигналы: Если вы подаете эти сигналы регулярно, ваше резюме может получить спецметку «Часто отвечает» ⭐️. Для рекрутера, просматривающего сотни анкет, это — мгновенный маячок: «С этим человеком можно иметь дело!». Справедливый вопрос! Молчащих HR-ов, увы, тоже хватает. Но, как заявляет HH.ru, новая система — во благо всем: доля успешных контактов уже выросла на 10%. В идеале это значит, что рекрутеры будут тратить время на живых кандидатов, а соискатели — получать более релевантные предложен
Рассказываю: «игра в молчанку» проиграна. HH.ru начал скрывать резюме неотзывчивых соискателей. Как теперь быть?
13 ноября13 ноя
2134
2 мин